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这是阿德勒心理学的标志性观点。焦虑、自卑、内耗,大多源于
魏金凤
这是阿德勒心理学的标志性观点。焦虑、自卑、内耗,大多源于 “害怕被讨厌”“渴望被认可” 的人际执念。比如因别人的一句评价失眠,因担心得罪人委屈自己 —— 这些烦恼的本质,是混淆了 “自己的课题” 和 “别人的课题”。
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赵莎莎
授权的原理是这样,你出于某种目的让出一部分主动权,允许别人替你做决定,当然你也知道这个权限是你授予他的,假如你不乐意,还可以再收回来(就像领导总是说放手去做,但他不会真的因此失去控制权)。所以意识到授权,也就意识到了最根本的权利在自己手里。 在一段非强制性的关系里,严格来说,别人对你做的事都包含了你自身的授权,我们抱怨自己受到了某个人的影响,看上去身不由己,但我们知道本质上还是你授权了对方在这件事上的影响力,也许这影响恰好是你想要的,又有一些纠结(比如被老板逼着拿业绩)这种情况我们实在是在“利用”这段关系,让我们既能做出符合自身利益的事,又可以声称这并非出自我们的本意,万一出了岔子,也可以说都是他害的,当然这是以我的小人之心。 这样说当然也有人不高兴,他们并未意识到自己能够授权并且收回,所以他们相信我之所以那样做,完全是因为对方,授权的理论让我们意识到我可以选择,因为最终拿主意的还是我自己。
田大朋
余华说:“你喜欢吃鱼,他喜欢吃虾,这不是三观不合;你喜欢旅行,他喜欢宅在家里,这也不叫三观不合;你喜欢男孩,他喜欢女孩,这还不是三观不合。” 这番话道破了人们对“三观”的普遍误解——真正的三观不合,从不是生活习惯、兴趣爱好或审美偏好的差异,而是底层逻辑、价值取向与处世原则的根本背离。人与人之间的和谐相处,从来不是强求所有细节一致,而是在核心认知上彼此认同,在差异中相互包容。 在人际交往中,我们常常陷入“求同”的执念,将生活方式的不同等同于三观不合。有人因为伴侣不爱运动而争执,有人因为朋友消费观念不同而疏远,有人因为同事处事节奏有别而隔阂。但这些表层差异,本就是个体独特性的体现。就像世界上没有两片完全相同的树叶,每个人的成长环境、人生经历各不相同,形成不同的生活偏好再正常不过。
贾素凤
我们常说“换位理解”,但其实是很难的!就像我们做咨询时要去共情来访,总会有受阻或对方不接受的时候。人与人相处也一样,你再怎么理解一个人,为对方做很多你认为对他好的事情,但对方不一定感恩,甚至不认可你的做法。不是你做的不好,也不是他不懂感恩,每个人都有自己的空间,不希望任何人打扰,所以,保持距离,尊重就好。
郭佳丽
中国孩子好像一出生就被灌输了必须正确的信念 大到学习工作 小到穿衣吃饭 任何事都只能做对 绝对不能出错 后来甚至事事要求完美 学习成绩要一直优秀 工作要一直顺利 婚姻爱情要一直美满 孩子要一直听话 可是这个世界本来就是一个复杂的存在 有成功就有失误 有优秀就有差劲 一个正常的人永远没有办法保证自己一直处在巅峰 而是练就自己在低谷和失误时 也能拥抱自己 能淡定从容
那晓旭
当你的情绪变好了,人生90%的难题,都能迎刃而解。
李志宏
到底什么才是好的生活方式,并不能一概而论,也不可能通过与他人比较来作出判断,关键还是在于适不适合自己。所以,我们要了解自己的特点,思考对自己来说什么才是最自然的生活方式。 ——心理学家·冈田尊司
你来说说自己想法吧