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朋友小琳被同事说“你的裙子像破窗帘”,难过了一整天,甚至

白雪峰
朋友小琳被同事说“你的裙子像破窗帘”,难过了一整天,甚至开始怀疑自己的审美。你是否也曾因为别人的一句评价,就整夜失眠、反复自责? “你太胖了”“你能力不行”“你这样很奇怪”……这些声音像无形的锁链,把你困在焦虑和自卑里。你不敢尝试新风格,不敢发表意见,甚至不敢追求想要的生活,因为总在担心:“别人会怎么看我?” 但你知道吗?那些随意评价你的人,并不会为你的痛苦负责。而你为了迎合他人,正在一点点失去自己最宝贵的特质。 真正的自信,是从学会“关掉”外界噪音开始的。 通过认知重塑和行为训练,你能快速识别并摆脱“评价焦虑”。已经帮助N位来访者找回内在力量——她们开始穿自己喜欢的衣服,在会议上自信发言,甚至主动争取曾经不敢想的机会。 别人的看法只是背景音,你的人生主题曲该由自己来唱。 如果你已经厌倦了活在别人的眼光里,想要由内而外建立起不被撼动的自信,我已经为你准备了具体的行动路径。点进我的主页预约,让我们用三个月时间,彻底改变这种疲惫的生存模式。

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马冬梅
看看当我们碰到难题和挫折的时,才去怎样的态度,如何去归因,就可以了解我们思维在哪个层级。 第一层是环境。        把事情做不好、困难重重的原因归咎于外界环境或者别人(也就是我们常说的外归因)。代表我们处在思维模式的第一层。        比如:“这次没考好,都是你昨天带我去玩了,没时间复习造成的”;“公司业绩下滑,都是疫情的因素,市场不景气。”;“这次晋升失败,是公司不行,换个公司就好了。” 第二层是行为。        碰到挫折认为自己还不够努力,在自己身上找原因,那就代表我们处在思维模式的第二层。        相信只要持续努力,事情就一定能有转机。同样是考试失误,晋升失败,会认为是自己花在学习、工作上的时间不够,需要再努力就可以了。 第三层是能力。        我们认识到要从能力、技能或工具上找原因的时候,我们就处在了思维模式的第三层。 比如:考试失败是我学习力不够强,专注力需要提升。晋升失败是我专业能力不够,人际关系不够等等。 第四层是信念、价值。        我们从最重要和最核心的方面找原因,认为拥有怎样的信念系统,怎样的价值观比努力更重要。我们处在了思维模式的第四层。        例如:当作为家长的我们认为家长是原件,孩子是复印件,孩子的问题就是家长的问题。当孩子出现问题时就不会去责骂孩子,而是回头看自己,找到和孩子问题相同的点,去改变自己,并相信孩子受到影响就会改变。 第五层是身份。        让自己成为什么样的人,用什么样的角色生活。从身份角度来做对应的事情,我们就处在了思维模式的第五层。        身份是主动的,是自己想成为的。例如:我想成为一个好母亲,那我就会为了孩子当下其他影响我成为好母亲的因素,甚至在孩子很小的时候,离职专心带孩子。 第六层是精神(系统)。        我从何而来,活着的意义是什么? 我要成为一个什么样的人。从宏观系统上,个人使命的角度来考虑问题。围绕“利他”,以精神为引领,不畏艰苦,勇往直前,实现人生价值。       随着个人成长的提高,  我们看问题的模式从第一层向第六层提升,能够马上就看清楚这六层很难做到。能做到4-5层,我们的人生状态就已经会有所不同。        一般来说,在咨询中,层次越低的问题,越容易解决;而当问题集中在信念或身份、系统时,解决起来会变得困难。需要

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