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很多婚姻真正让人累的,并不是吵得多凶,而是吵完之后没人愿
陈晓娟
很多婚姻真正让人累的,并不是吵得多凶,而是吵完之后没人愿意再沟通。问题还在,情绪却被搁置,日子照过,心却慢慢冷下来。 有些话不是不想说,是说了太多次,发现并没有被认真听见。慢慢地,就连表达的欲望都变少了,只剩下彼此心照不宣的沉默。 其实,关系里真正重要的不是输赢,而是回应。哪怕不完全理解,只要愿意接住对方的情绪,很多消耗都会慢慢减少。
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胡静
清醒是知道什么是自己的真实需要,什么只是欲望。
赵莎莎
最早使用“呵呵”二字的人是苏东坡,据记载在苏东坡1000多封和家人及朋友的来信里,有将近40个左右的呵呵。那个时候的通信方式和联络方式并不是很发达,如果想让亲人朋友感受到自己的情绪,除了言语和字里行间的表达之外,更重要的是能把自己的表情表达出来,所以苏东坡用的最多的词就是呵呵。 回到现代,我们有时候不知道该讲什么,或者是觉得开心的时候也喜欢用“呵呵”二字,听起来很简单的“呵呵”二字,其实也是一种情绪的表达,也是一种表情的表达,也是一种无奈的表达,或者是开心和豁达的表达。毕竟人生之事十有八九不如意,当我们难受的时候,或者是当我们无法开解自己情绪的时候,不妨“呵呵”的对自己浅浅微笑一下,也是一种从容不迫的豁达和自我和解。
李山山
一个孩子最大的福报 就是他的妈妈 有这个安静的能力
尤四海
每个人都有自动化思维,这就是我们生活的日常,只是有一些自动化结果不合理,才是心理咨询师比较关注的。
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我们对任何人没有任何付出,所有的付出,其实都是在安自己的心、积累自己的福德资粮罢了。 说到底,你还是要感恩那个能接受你帮助和付出的人。 没有被施者,就成全不了布施者。 《道德经》老子说:既以为人己愈有。既以与人己愈多。
赵艳杰
告别情绪不稳定:情绪管理三步走 如果说人的一切烦恼都来源于人际关系,那么人际关系问题的本质是源于自我认知不清晰。一个自我认知不清晰的人不知道自己的边界在哪儿,在人际交往中也就不清楚别人的边界在哪儿。当一个人对自我定位不准确时,就容易与他人产生冲突。或是委屈自己、或是冒犯他人。生活中人际关系的冲突必然伴随着情绪化表达,然而情绪化的处理方式往往不会有效解决问题,反而会激化矛盾。所以拥有良好的人际交往、告别情绪不稳定,首先要学会情绪管理。今天给大家分享管理情绪的三个步骤:觉察(识别)情绪、处理情绪、接受现实。 1.觉察情绪、识别情绪 管理情绪的第一步是在情绪产生时对情绪进行觉察与识别,然后使用一定的技巧去控制它。例如,通过写日记的形式观察自己的情绪,并为之命名。 2.处理情绪 当情绪产生时自己经历了什么、有什么感受、做出了什么行为、为什么这么做…… 将这些一一记录下来,进行反思和总结,记录得越详细越好。通过复盘情绪的发生过程,找到情绪产生的根源,才能找到相应的对策。此外,还可以观察别人,对别人进行记录,尤其是别人处理情绪的方式,吸取那些好的经验,警戒那些不好的经验。 3.破除“我执”,以开放性的心态面对一切 佛学中有一个术语叫“我执”,指的是一个人非要让外界按照自己的标准来。破除“我执”的过程,就是一个人了解真实自我和世界的过程。学会以一种开放的心态对待周围的人事物,停止指责和抱怨,接受一切事与愿违、接受别人是不可控的这一事实,把注意力放在自己身上,以自己为原点思考该如何改变现状。只有对自我有了更加清晰的认识,知道自己该做什么、能做什么、做不了什么,我们才能真正摆脱人际关系的烦恼。
你来说说自己想法吧