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是不是该给我一个说法。单位一个中层,本来要被领导踢走了。

珍惜
是不是该给我一个说法。单位一个中层,本来要被领导踢走了。领导自己找我谈话的,让我来接替这个位置。谁知道那个贱人,越级汇报,自作主张去上级单位闹,好了,不走了。我领导自己答应我的事,至今没有兑现。就算不让我做,也和我说下吧。闭口不谈了。

8温暖
15回答
孙三丽
温暖了
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或许你此刻的情绪领导也有,或许他也在等他的领导给他一个说法,或许他也陷入愤怒和被羞辱中

这事明摆着你领导无能为力,其次也恼火,还怎么给你解释?你在单位里啥都清楚,你要沉住气等机会,这样的人领导早晚会收拾。

领导最喜欢的员工,是和自己有默契的这种(体谅领导的苦衷)。 领导最讨厌的员工,一是越级,二是闹。虽然一时让领导有了顾虑,迟早也是边缘人。

也许领导觉得现在的情况很明显了,怕面对你的时候无法承受你的反应,所以选择了逃避吧。

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