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是不是该给我一个说法。单位一个中层,本来要被领导踢走了。
珍惜
是不是该给我一个说法。单位一个中层,本来要被领导踢走了。领导自己找我谈话的,让我来接替这个位置。谁知道那个贱人,越级汇报,自作主张去上级单位闹,好了,不走了。我领导自己答应我的事,至今没有兑现。就算不让我做,也和我说下吧。闭口不谈了。
8温暖
15回答
孙三丽
温暖了
评论
咨询师
史新新
7分钟前
或许你此刻的情绪领导也有,或许他也在等他的领导给他一个说法,或许他也陷入愤怒和被羞辱中
咨询师
张志军
7分钟前
这事明摆着你领导无能为力,其次也恼火,还怎么给你解释?你在单位里啥都清楚,你要沉住气等机会,这样的人领导早晚会收拾。
咨询师
钱浩
11小时前
领导最喜欢的员工,是和自己有默契的这种(体谅领导的苦衷)。 领导最讨厌的员工,一是越级,二是闹。虽然一时让领导有了顾虑,迟早也是边缘人。
咨询师
曾广胜
12小时前
也许领导觉得现在的情况很明显了,怕面对你的时候无法承受你的反应,所以选择了逃避吧。
咨询师
刘探林
12小时前
62"
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蜂蜜
想谈恋爱,但是对方说我情商低,想问下我可以怎么圆过去?
晓
sad for whole time
啊啊
做事情总喜欢把难做的事情拖着怎么办?
Tony
工作需要接电话,但是紧张怎么办不敢和人电话沟通,领导觉得我干不了,以后就不让我接触这个业务了,旁边有个女的说我不行接个电话都紧张的,从此以后给我排的都是晚班。每天下很晚。中午下了就没休息地方了。我也不敢去其他部门房间休息,怕别人介意说我。我只能去餐厅做着吃饭。有一次我接电话第一次没听清除,有个老同事接过去又听错了,所以客户生气了,但是那个老师说。听到没人家说你了不行。 我去了不知道怎么接电话,需要说什么。会遇到哪些问题,我就问一个老同事电话话术怎么说,然后我都没问几次,她就烦躁了,说哎呀我说了几次了不说了。感觉用人好难。其实就几句话老同事都不愿意。直接人家说不说了。就算说也不说完整,就不全告诉你。所以每次问都没效果,因为没有一次好好说的。
张一帆
觉得自己很辛苦,不知道是不是所有人都这样呢
笙亓
为什么梦里总是会回到那个地方
你来说说自己想法吧