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那颗坚定要想改变的心,才是改变一切基的础! 重
孟菊红
那颗坚定要想改变的心,才是改变一切基的础! 重视自己的心情吧!
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相关回答
石萍
有人以为自己压抑着不爆炸就算是 对人好了,其实那不过是咬牙切齿罢了。
张迪
八年级 心理特征 八年级是学生心理发展的关键期。关键突出表现在两个方面:其一是进入思维发展的高峰期;其二是进入自我意识觉醒的萌芽发展期。 八年级是思维发展的关键期,学生的思维方式由具体运算阶段逐步转入形式运算阶段,思维抽象性提高,课程量和学业难度也相应提高,这时,如果学生没能改进学习方法,提高学习效率,增强思维能力训练,成绩就会急剧下降,产生习得性无助感,厌学情绪增加,在班级中学生学习成绩的两极分化通常会日趋明显。 自我意识的觉醒表现在独立性、成人感的日趋增强。在这一阶段,学生会极力证明自己是“成人”,对人和事往往会有不同于家长和教师的想法和观点,亲子冲突、师生冲突会比较明显。人际关系重点指向同伴,特别在乎友谊,学生会通过广泛交友建立属于自己的朋友圈,以获得归属感。但由于该阶段的学生属于“半成熟”,思维和处事方式易极端,有些学生甚至加入校外一些“小帮派”,交友中人际冲突增加,情绪管理不足。同时,青春期的他们开始从关注外表到关注他人对自己的评价,特别是异性,往往会有“假想观众”,会模仿一些成人化的行为来展示自己的成熟,获得关注认同,比如化妆、抽烟等。
傅益红
“如果一个人多说鼓励别人的话, 说让别人有信心的话, 多说让别人能够长智慧的话, 这种人的内心的境界很深…… 深到别人都往往难以理解, 说的一句话,你要琢磨好几天, 越琢磨 越有趣,越琢磨 越兴奋, 越琢磨 越有道理,深不可测…… 你能跟着这样的人去相处, 其实是很幸运的事情, 也是一件福报很大的事情。 这种人内心的境界很深, 跟这样的人相处是很有福报的!”
李娟丽
洪水无情人有情,即使身处异国也送来了暖暖的关怀。感谢记挂,一切尽在不言中。
邢娜
转引 方也心理 01 什么是镜子效应? “镜子效应”来源于心理学家库利的“镜子自我”理论,简单说就是:一个人对他人的态度、行为,往往是他们内心的投射,是他们自身状态的投射。 心理学上有个词叫“投射”,弗洛依德最早提出。 就是人会把自己不敢面对的情绪或者缺陷,投射到别人身上。 相同投射。比较典型的就是有一种冷,是你妈觉得你冷。亲人把自己内心对你的感受,强加到你身上。 情感投射。比如在恋爱关系中,哪怕你跟对方感情很好,也总是没有安全感,潜意识不相信自己被爱。所以,下意识地把自己内心对自己的感受投射到了对方身上。最典型的就是喜欢一个人时,你看他哪里都好,考验他时,他连呼吸都是错的。 否定投射。比如,朋友聚会,一男性朋友点评一女性朋友,“你们不觉得她很拜金吗?这种人我最看不上了。”但实际上这句话其实描述的是他自己的状态,这个朋友这两年因为经济困扰,变得特别愤世嫉俗。 别人狠狠攻击你的点,其实就是他自己内心深处最大的痛点,因为投射代表了一个人背后的恐惧。 当一个人厌恶自己对一些事情的无能为力,就会把这份焦虑和不安,转化成对别人的否定和攻击,把失意变成愤怒发泄出去,以减轻自己的内心焦虑,达成自我保护。 投射是防御痛的一种手段,了解了这个机制,你就不用再介意别人怎么对你,那只是他内心的痛苦,不自知的转移而已。 所以你会发现,有些人特别喜欢挑毛病、泼冷水、打击别人——不是你不够好,而是他们太缺安全感,太怕被忽视了。 02 为啥别人会不尊重你? 不是你“不够好”“没能力”,而是对方自身的问题,主要有三方面原因: 1.对方需要通过贬低别人,满足自己需要的“价值感” 比如,有的领导对下属说话刻薄,不是下属做得差,是领导在更高层级没底气,只能通过对下属不尊重,找回'我是领导,我比你厉害“的价值感。 有的亲戚对你的工作、婚姻指手画脚,不是你的工作不好,是他自己生活没成就感,只能通过贬低你满足价值感。 2.对方的成长环境,让他习惯“不尊重的相处方式” 有些人从小在“不被尊重”的环境中长大,比如父母总对他大喊大叫、否定他,或身边人靠“互相打压”相处,他就觉得“人与人相处本就如此”。 比如,有人和你说话总打断你,不是你说的话没价值,是他小时候家人也总打断他,没学会“倾听”和“尊重",觉得”说话就要抢着说”。 有人总用命令语气让你做事,不是你“该听他的”,是他小时候父母总是用命令语气
傅益红
何为责任? 非枷锁,乃选择。 我选择褪去一身浮华,染上烟火家常。 将“妈妈”二字,绣进岁月的绸缎, 不显山露水,却自有经纬,自成芳华。
你来说说自己想法吧