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与你相伴成长

优秀可以是一种习惯，但更重要的是真正地接纳自己。这也是为

龚培军

优秀可以是一种习惯，但更重要的是真正地接纳自己。这也是为什么身处同样的境遇、同样的高度，有的人开心、充满活力，有的人平淡从容，而有的人却不堪重负痛苦不堪。

1温暖

2回答

贾素凤

温暖了

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抑郁求助

评论

龚培军(题主)

5年前

相关回答

吴云

陷入流沙的感觉是什么？就是你越不想掉下去，你越使劲，你会掉得越快。真正想要爬出这个流沙最有效的方法是 ——第一步，先停止挣扎，因为挣扎会让你越来越往下…… 接受、承诺、行动~

吴云

地闲生杂草人闲生烦恼身闲生杂事心闲生杂念正所谓：闲人愁多懒人病多忙人快活所以：忙碌是治愈一切的良方

安美花

每天爱自己一点点

宋洪秋

晚上接了一位来访，我整个过程中出现冒汗，顶不住的感觉。如此强烈的互补性反移情，让我很想结束咨询。咨询中我是体察到这种反应的，试图调整，回想起来，其实可以站起来走走，做几次深呼吸，缓缓就好了。电话咨询和面询差别挺大。一般电话咨询，我只是坐在椅子里，很少站起来移动。面询可以灵活一点。来访也想找个匹配的老师，我理解。差评给我，也不惊讶，几年咨询，第二个差评，算少的了。希望来访能找到匹配的老师吧

赵莎莎

辨识自己的心态。就是当你出现了一个问题，你需要先提醒自己：“是不是我的心态有了问题，我有了固定型的心态？” 识别以后有了意识，然后给自己确定一个目标，设定一个改变路线。就是“我在哪些方面需要达到一个什么样的目标”“我打算做哪几件事来让我变得更加具有成长型的心态”。还有一个方法就是写心态日记。这招很管用，很推荐这个方法。就是每天在本子上记录三件自己表现良好的心态，比如“今天我没有吼，今天我跟朋友和颜悦色地聊了天”“今天我发现了自己身上一个亮点。然后要多鼓励自己，就是发现自己有进步的地方，一定要多记。比如:每天都是自我批评：“我今天又很糟糕”“我今天真是个废物”……我们大家把小时候的日记翻出来看，几乎全是批评。我们完全记错了，我们觉得在日记中拼命地骂自己好像是一件特别带劲的事，但实际上真正有效的让自己进步的东西，是你能够发现自己的亮点，多鼓励自己。然后多跟其他人讨论关于成长型心态的话题。甚至你可以跟别人讲讲。

蒋蓉

线上咨询时，屏幕像层薄薄的纱，一边是我，一边是来访者。有时会想，隔着这层纱，大家最先留意的是什么呢？或许是头像里的眉眼，或许是偶尔露在镜头里的穿搭——这些看得见的东西，难免先跳进视线里。其实特别理解，人对“视觉”总有天然的感知力。就像去店里选东西，第一眼顺眼了，才愿意多了解。所以若有来访者因外在对我多一分留意，我反倒觉得是种温柔的缘分。但心里始终有个更重的期待：期待这份留意能慢慢落进咨询的内核里。比如某次我回应时，来访者忽然说“你刚才那句话，说到我心里了”；比如聊到难处时，对方愿意放下防备说“其实我从没跟人说过这些”；比如结束后收到反馈“这段时间感觉踏实多了”。这些时刻，比任何外在的认可都让我觉得踏实。因为咨询终究是场“心与心的托举”啊。技术不是冰冷的工具，是能接住情绪的共情能力，是理清思绪的专业视角，是陪人走过幽谷时的分寸感；匹配度也不是虚无的词，是你说的“难”我接得住，你要的“暖”我给得恰如其分，是彼此都觉得“在这里能放心往前走”。至于那些外在的——妆容也好，修图也罢，不过是我作为普通人，想以舒服的状态坐在屏幕前的小小心思。它们像外套，穿得整洁是种礼貌，但能真正抵御风雨的，从来不是外套的款式，而是内里那颗愿意认真对待每份信任的心。所以总在想，若来访者最终选择留下，是因为觉得“和这个人聊，问题好像有了方向”，而非“这个人看起来顺眼”，那便是对我这份职业最珍贵的肯定了。毕竟，能陪着人穿过迷茫，走到光里的，从来都不是颜值，而是藏在专业里的真诚与力量啊。

你来说说自己想法吧