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灵性很高的人,悟性也会很高,同时业力也会很重。高灵性的人

祝云慧
灵性很高的人,悟性也会很高,同时业力也会很重。高灵性的人一旦开窍,各种能力都会非常夸张,无论赚钱,社会关系,感情等等,可以说是天生的领导者,显化的高能实现者。 高灵性人的心本质是一面镜子,能清晰的映照出世间万物,很容易看见别人看不见的信息,洞察力、直觉力非常强,这就是灵性的由来。 当这种人格不能开窍,就像拿着一把锋利的剑却不会用,反而容易伤到自己。 遇到兽性大于人性的层级,高灵性的人会面对非常恶劣的局面,被否定、被排挤,甚至被误解。 如果没有破局的能力,很容易被这些底层的经历所击垮。而一旦觉醒开悟,瞬间洞察世间万物的本质,使命就会开始觉醒。 能见人心就能见人心的创伤,能见天地就能透视天地的残缺,从而用这份敏锐去洞察 “创伤的本质”“残缺的根源”。 这时,他们的感知力就会变成创造力 —— 写一段文字能抚慰人心,做一个产品能契合需求,搞一份事业能顺应趋势。 对高灵性者来说,无数人的心声汇聚,选择跳入这条命运的河流,那么众生之所愿,就会推着你前进,用天赋抚慰一片人心、修复一小块“天地与人间的缝隙”,从而成就一番属于自己本命的事业。 高灵性者的 “开窍”,从来不是变成另一个人,而是接纳自己的敏感、驾驭自己的天赋。 从 “被动承接外界的一切”,变成 “主动选择自己的人生”。当你不再对抗自己的特质,不执着于外界的评判,那份本就属于你的通透和力量,自然会慢慢浮现。

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冯二玲
对于男女关系,女性有以下认知可以参考。 男人数量非常多。一天换一个,你一辈子也用不了男性数量的万分之一。和你合适的男人成千上万,不合适可以换,合适就可以在一起包括结婚生子共度余生。 男人和男人是不一样的,许多男人和你父亲也是不一样的,不需要非黑即白。有些男人很好相处,有些男人很可爱,有些男人很有责任心。 男人常常更怕一事无成。男人起早贪黑争权夺利的最主要原因之一就是希望得到女人的认可和喜欢。 对男性来说,你的存在本身就是有价值的。你可以满足他对亲密感、归属感和性的需求。你不需要太刻意努力什么,或非得通过付出或讨好维持关系。 你不用太担心自己的缺点,你在乎的缺点,许多男人可能根本不在乎,况且你也不需要所有男人都喜欢你。 不要害怕男人的标准。因为许多男人根本不了解他自己。嘴上喜欢一种,真正找的是另一种。 不要太找不如自己的。因为如果你觉得不合适想分开,你容易内疚,他容易纠缠,因为你可能是他能找到的最好的。 你没有那么多观众。无论你是母胎单身,还是感情丰富,别人都不会太关心。不用找个对象或换个对象,还老担心别人怎么看你,这是你自己的事情。 有些女性找对象时,会过于纠结年龄,觉得年龄接近才是正经,差距大就是不正经。自己的年龄当然是没办法的,但是选择男人的年龄边界可以拓宽一些,比如余秀华也可以找九零后。

梁永刚
亲爱的,你的感受,比“正确选择”更重要 当你坐在一群00后中间,刷着手机来熬过漫长的培训时,我知道那种“身在曹营心在汉”的疏离感,就像冬天里穿了一件别人觉得暖和、唯独你觉得漏风的外套。作为89年的全职妈妈重返职场,你心里装着的不只是一份工作,还有对“平衡生活”的渴望,对“被理解”的期待,这些感受没有对错,只是在提醒你:此刻的环境,还没有给你想要的归属感。 你不必为自己“心不在焉”感到愧疚。当我们被迫进入一个和自己节奏、阅历、话题都不匹配的圈子时,注意力的游离,其实是潜意识在保护你。你渴望和更多宝妈共事,本质上是希望在兼顾家庭的同时,找到一群懂你“接娃时间比打卡更重要”、懂你“背奶包比通勤包更重”的伙伴。这种“被看见”的需求,比单纯的“混社保”更能支撑你走下去。 先别急着逼自己立刻做“走”或“留”的决定,我们可以试着把问题拆解开来看: 如果留下:不必强迫自己融入00后的话题,而是把这当成一次“轻社交”练习。培训时专注学技能,休息时可以主动和班长聊聊排班是否灵活,问问老员工有没有兼顾家庭的小技巧。或许你会发现,年龄的隔阂没那么可怕,而客服这份工作的时间稳定性,恰恰能成为你平衡带娃的优势。 如果离开:也不是“半途而废”,而是“及时止损”。你对厂子夜班和体力的顾虑非常合理——带娃本就是24小时待机的“工作”,我们没必要再让自己透支。可以优先关注那些明确标注“宝妈友好”“弹性工时”的岗位,比如母婴社群运营、居家客服、托管班助教等,这些岗位的同事结构和工作节奏,会更贴近你的期待。 最重要的是,请停止自我批判。你已经迈出了从全职妈妈重返职场的第一步,光是这份勇气,就值得被好好肯定。很多时候,我们不是在“选最好的路”,而是在“选最不委屈自己的路”。如果一份工作让你每天都在“熬时间”,那它即使能给你社保,也会悄悄消耗你的情绪能量。 试着给自己一周的“缓冲期”:这几天里,不用逼自己喜欢上培训,只需要客观记录下“今天有没有哪一刻觉得这份工作也没那么糟”“如果换个环境,我最在意的三个条件是什么”。答案从来不是“想”出来的,而是在“感受”和“行动”里慢慢清晰的。 亲爱的,你不需要成为“完美的职场妈妈”,只需要成为“让自己舒服的妈妈”。无论是继续适应,还是重新出发,只要这个选择能让你在带娃的同时,还能喘口气、找回一点属于自己的节奏,就是最好的选择。别着急,慢慢来,你已经做得够好了。 我可以帮你

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