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守住所有的情绪好好生活，我们终将阳光万里…
赵莎莎
守住所有的情绪好好生活，我们终将阳光万里…
0温暖
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张凤琴
当只你注意个一人的行为，你有没看见他；当关你注一人个行为背后意的图，你开始看他；当关你心一人个意图后面需的要和感受，你见看他了。 —伯特.海灵格
赵晓忠
不管你怀着多大的善意，仍然会遭遇恶意； 不管你抱着多深的真诚，仍然会遭遇到怀疑； 无论你呈现多少柔软，仍要面对刻薄。 但请记住， 你的人生是你的，不是任何人的。【扎西拉姆•多多】 生活中，总会碰到一些人，想跟你纠缠不清，叫人不知所措。但是你应该知道：你的时间很宝贵、生命很宝贵，你不要把时间浪费在这种人身上。 你可以跟自己说：“是的，我不完美，但我也不需要永远这么和气，我也是可以生气的，我不需要每次都当好人。”
尤四海
所有的不凡， 往往伴随着数不尽的跌倒； 所有的辉煌， 也会遭遇过各种各样的挫折。 没有一件事情可以让你一步登天， 更没有一件事情可以将你彻底打垮。 不停走，别放弃，总有一天会柳暗花明。
刘云清
被爱滋养的人，生活中充满了丰盈的美好；被爱所伤的人，要么故作坚强，告诉自己爱不重要，要么泪洒衣裳，关上自己爱的心房，用冷漠面对一切。 现在很多人说，情绪是成年人应该学习控制的东西，情绪应该被克制，不应该暴露或者放纵。 事实并不如此。 根据英国心理学家鲍尔比提出的依恋理论，爱不是交易，不是成年人之间可有可无的点缀，爱是情感的呼吸，是人们对安全感的内在需求，是人类生存机制的一部分，当人想要避开这些情绪和需求时，便会造成自我的扭曲。
徐娟
女王节快乐
徐青
与同事发生冲突确实是一件让人头疼的事情， 不过别担心，还是有办法可以解决的。首先，要保持冷静，避免在情绪激动的时候做出过激的行为或说出伤人的话。然后，可以试着以下几个步骤来处理： 避免当场争论：先暂停一下，给双方一些时间冷静下来。 找个合适的时间和地点沟通：确保没有干扰，能够心平气和地交流。 倾听对方观点：不要打断，认真理解对方的立场。 表达自己的感受：用“我”语言，而不是指责对方。 寻求共同点：看看是否有共同的目标或利益，从这里入手。 提出解决方案：一起讨论如何解决问题。 保持尊重和礼貌：即使有不同意见，也不要恶语相向。 如果无法自行解决，可以寻求上级帮助：让更有经验的人来协调。 你是和同事发生冲突了吗？ 可以和我说说具体情况，我们一起想想办法。
你来说说自己想法吧
