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嫉妒与包容 女性对孩子更有包容性,超出家庭以外,男性的包
冯红艳
嫉妒与包容 女性对孩子更有包容性,超出家庭以外,男性的包容性更强。超出家庭以外,有更多的群体存在的时候女性的嫉妒性更强,会对抗、自我保护。 普遍来说女性擅长个体保存,对家族延续有重要意义,对种族保存是要弱的。而男性关注的面是社会层面,社会运动、宗教运动等。 常态下女性擅长储蓄、稳定生活,男性擅长折腾、尝试。男女功能颠倒,女性更愿意不断的尝试,男性则去稳定家庭。
2温暖
1回答
宋佳欣
温暖了
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人际关系
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田大朋
一段很通透的话:“越是学历低的人,越适合做老板;越是学历高的,越适合打工;因为学的越多,脑袋越固化;而真正的老板,什么也不用懂,只要知道搞钱就行了。 一个老板,做不了流氓,根本成不了大事,上流社会,往往都是下流之人。因为,经商的本质就是掠夺。 无利不起早,百事利当先,守规矩、懂礼貌的人,只适合打工。温良恭俭让,只适合教书育人,为人师表。” 学历之高低,与是否适合为老板或打工,并无绝对之关联。学之多,未必使脑袋固化,而真之老板,亦非无需知晓诸事,惟知赚钱即可。 学历低者,或因起点低,更具拼搏之精神,勇往直前,不畏艰难。其经历丰富,实践能力强,亦能在商场中崭露头角。 然学历高者,亦具优势。其知识储备丰富,思维开阔,分析问题深入,解决难题之能力亦强。 老板一职,并非轻松。需具备诸多品质,如领导力、决策力、创新精神等。学历高者,或能以知识为基石,更好地发挥这些品质。 而学之多,亦能使人思维灵活,不拘泥于传统。知识之积累,可为创新之源,助其在竞争中脱颖而出。
张瑞琴
卡尔·罗杰斯(Carl Rogers):“接纳自己和他人的重要性是心理健康的基石。”
刘研
【0630粉丝福利】关注+成语接龙+观点(任意) 抢¥100咨询抵扣券 如果一个人的控制欲泛滥,对于他周围的人来说,就是一种灾难。隐忍他的人会让他变得更加没有边界感,而自己又会带着委屈进入亲密关系,成为一个控制欲的继承者。
回智
你有没有这样的感觉,经历多次失败后,再面对类似情况就觉得自己无能为力,放弃尝试?这就是 “习得性无助”。长期处于无法控制结果的情境中,人们会逐渐认为努力无用,从而失去动力。比如多次考试失利后对学习丧失信心。这时候将大目标分解成小目标,每完成一个小目标就给自己积极反馈。改变对失败的看法,把它视为学习机会。多从过往成功经历中汲取力量,慢慢重建自信。
李娟丽
具体问题具体分析 害怕问题,问题越来越大, 直面问题,问题越来越小。
沙桂华
一切都是最好的安排。 我们不知道生命中遇见什么人, 不知道生命中会发生什么事。 静能生慧,定能生智。 无论发生什么样的事情, 先接纳、再改变。
你来说说自己想法吧