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假如一个人还没有真正做出选择, 就开始做一件事, 是不会
肖洁
假如一个人还没有真正做出选择, 就开始做一件事, 是不会有好结果的。
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王义丽
灵魂为火朱雀 心灵为水玄武 天神为木青龙 地精为金白虎 之间的运转法则 生为天神主导木青龙 长为灵魂主导火朱雀 老为地精主导金白虎 死为心灵主导水玄武
那晓旭
爱孩子,或许不需要多大的成本, 看见孩子、尊重孩子、给孩子空间, 让孩子感受到自己被爱着。
冯二玲
家长要明确立场! 孩子正在树立是非观念的过程当中!什么事情是对的,什么事情是错的,我们当然要明确地指出来,让他知道。 当然,在这个过程当中,家长还是要心平气和,不要带有太多的情绪。 因为也许孩子没有这样的观念,或者孩子小,缺乏自制力,或者被什么东西诱惑,导致犯这样的错误。 如果是初次的话: 可以明确告诉他错在哪里,还要告诉他,怎么做是对的。 然后告诉他,以后不能再犯了,再犯会有什么惩罚措施,这个事情就可以过去了。 如果不是初犯: 不知道你们过去是怎么约定的,就按照过去的约定,该怎么处理怎么处理! 一定要让孩子知道,做错事情是要承担后果的。 这样,当孩子犯了错误,也就可以是教育他、引导他的好机会。更可以成为他成长的好机会! 问题就是机会!
崔锐锐
《如何在职场如鱼得水,想换就换
》(下) 书接中篇,继续唠~ 模型的顶端——自我管理能力,在这个环节,想想你身边和自己相处两年以上的朋友或同事都会用用什么形容词来描述你呢。这些词汇就是你的自我特质,相对稳定但是依然是可以不断优化更迭的~ 但是这个部分还有一个关键点:你的自我特质很重要,但如果你不能用知识和技能去托起自己的个性特质,那这些东西将变得毫无意义。所以这项成功的前提一定是前面两条作为基石! Okk,以上,是我近期关于职场发展梳理的一些内容,文章里面有一些是借鉴的公众号内容,用自己的理解帮大家梳理了一下。 顺便,帮自己打个广告咯,职场发展相关的问题,欢迎点我咨询,愿意助力你职场更舒心&更多金!职场的事儿,请点锐老师!尤其愿意接受中长程咨询。 写在 北京南站,顺祝大家中秋国庆双节快乐!趁着假期好好梳理下自己被疫情耽误的规划,四季度持续发力呀! (文章未经我本人同意,禁止直接复制以及转载)
那晓旭
怀旧是一种特殊的心理现象。是对过去经历的事、生活过的地方,或者相识的人,有较长时间的眷恋和回忆。就比如说我们看到小时候玩的玩具、零食,就会有莫名的熟悉感,而且还会觉得很开心。 怀旧效应在日常生活中可以帮我们打开沟通的壁垒,和对方迅速熟络起来。你是不是看到过这样一句话:“在你身上看到了我当年的影子”。其实这就是怀旧效应的一种体现。 当你想快速去认识一个人或者得到他认可的时候,不如先找找看你们的经历中是否有类似的点,然后一起回忆,怀旧效应生效你们便能很快熟络起来,并且也能更快的赢得对方好感哦~
徐恒
只有我们认定自己的对别人的错时 才会升起想要说服的心理 而当心中没有了一定对错时 也就不再需要追求输赢 所有的说法都是对的 只是不同的尝试会呈现不同的结果
你来说说自己想法吧