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关于成长,我这样理解,你觉得对吗? 面对同样的事物,有
胡星星
关于成长,我这样理解,你觉得对吗? 面对同样的事物,有人能汲取出一两样东西来,有人则不然。人们总以为两者的差距在于能力。 然而,人并非从事物中汲取,而是从自身汲取。在事物的触发之下,你便从自身取出了相应的东西。 也就是说,不必去寻找内涵丰富的事物,而要充实自己。这才是提高自己能力的最佳途径,也是令人生过得更加充实的良方。
1温暖
0回答
太阳风
温暖了
相关回答
冯二玲
新人好不好做,这关乎心态! 职场新人好不好做呢? 这关乎每个人的心态! 本质上与工作无关,与工龄无关,与年龄也无关! 因为这就是一种状态,而状态是由心态决定的。 你以什么样的心态去面对更多的考验,甚至折磨,你以什么样的心态去面对工作中带来的各种挑战和历练,决定了你在周而复始一天又一天的工作中能不能始终保持一个好的状态,始终充满信心,充满热情,充满活力! 当然,工作中肯定是有各种各样的让我们难以面对的事情,也会不断地消磨我们的热情和斗志,使我们丧失新鲜感,丧失热情,丧失积极性,丧失耐心,但是这些其实都没有关系,也不重要。 因为工作是我们自己的选择和需要! 本质上工作没有义务给我们带来快乐,但是我们有责任也需要有这样的修炼,能够快乐地去工作!
班晴
当摔坏东西被父母责骂 自信:我下次会注意就好了 自卑:我不好,我总是不小心,我总是犯错 当领导责罚: 自信:我以后一定会做好 自卑:我真没用,什么也做不好 遇到困难的时候 自信:我只要努力学习,寻找方法就一定可以突破的 自卑:这对我来说太难了,我一定做不好,我经常失败 当面对机会 自信:我要努力抓住机会 自卑:那么多人竞争,我一定没有机会的,放弃吧 面对感情 自信:我值得被爱,我做我自己就很好 自卑:我不够好,我配不上对方 总是,自信的人只是针对事情总结归纳 而自卑总是把所有事情都归纳为“我不好” 然后缩回到自己的保护壳里面去 不行动、不努力、不突破 只是舔舐“我不够好”的伤口 发现自己的常用归因,进而由自卑转化成自信的方式 时常提醒自己,将自信的归因注入到潜意识 形成惯性的行为和语言模式。
郭玫
教育孩子,最怕该管的时候不想管,不该管的时候什么都管。孩子的成长是分阶段的,12岁是孩子性格养成的关键期,孩子能不能成才,关键就看12岁前各个阶段有没有'管教'到位。早安,朋友!
张慧
一段看起来平衡的感情如果是以一个人委屈自己的感受来换取,那么一旦条件发生微妙的变化后,平衡很容易被打破,而且往往是被感到委屈的一方打破的。 打破的过程就是个典型的恶性循环; 而打破的结果往往就是出轨。,
赵莎莎
孤独的深层原因就是不敢做自己,不敢跟着自己的感觉去生活,只能为了生存而不得已委屈自己。
刘淑珍
“通透”,从来都不指看世界、看别人、看事情,而是指看自己.最难的还是把自己看透.
元宵节快乐!
你来说说自己想法吧