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对方只是个新人完全不懂和我管理一个平台,怎么感觉领导很看
匿名
对方只是个新人完全不懂和我管理一个平台,怎么感觉领导很看重他,那我存在的意义呢,如果你觉得我不够好,为什么还让我一直留在公司呢,
4温暖
8回答
尤四海
温暖了
评论
九二
4年前
你对领导有期待了,期待的落空让你失望,乃至有些愤怒了。
咨询师
胡周琴
4年前
不是非此即彼。
咨询师
冯二玲
4年前
你自己觉得自己好吗?
相关回答
uooo
我觉得就算有再多别的人喜欢我,只要我不被那个我喜欢的人选中,那我也是不配的,不好的。尤其是当我想起他是如何如何对自己不好的时候羞耻感和愤怒会一起涌来,这时候我就是觉得自己不配哪怕有再多人喜欢我 而且当我把这些心情和别人诉说时,他们都说:你值得拥有更好的,是他不值得,他不配,我觉得这种言论很扯淡!他们根本就不明白我的心情。
熊二
忘记不了过去,只能自己一天一天熬过来吗??
明月
孩子因失业焦虑
单身的苦
有人学习两天感觉累了,没动力了,于是开始自责;有人修身半年,为一件小事发脾气了,于是,为自己的反复、倒退而沮丧;还有人因为状态极佳,精神百倍而开心兴奋。 然而,三天后,没动力的人,可能满血复活,学习热情高涨;一个月后,反复的人,可能突破瓶颈,境界再上一层;一年后,状态好的人却有可能消极沉沦,萎靡不振。 所以,当下呈现的一切状态、感受都非最终结果,只是过程。如此思维,状态不好时,不必执着、对抗;心情愉悦时,不可留恋、沉迷,一切都是浮云,都在变,无论我们喜欢还是讨厌,都会过去。 所以,不要对抗一切我们所谓的痛苦和不在状态,越对抗,越纠缠,越难从不好的状态中走出来。越不接受当下不开心的感受,不开心持续的时间越久;越是因为今天效率不高而自责,明天效率可能越低。相反,不予理会,消极的感受、低迷的状态渐渐就会消散。 就像一个哭闹的孩子,我们越理他,他越是不依不饶;静静地做自己的事,他闹够了、哭累了,自然就停下来了。所以,纠缠、对抗的本质是在给予对方力量,在喂养自己不好的感受、情绪和状态。
云后的阳光☀️
没有了自我以味的牺牲能换来别人的以德报怨吗?关于人性的这个东西,我想问?
情说580063
你好,我想兼职入驻贵平台的心理咨询师,不知需要具备什么条件吗?需要考取什么证书吗?
你来说说自己想法吧