情说App

与你相伴成长

不要忘掉别人生气时说的话，因为往往那才是真相；不要记恨说

谷振强

不要忘掉别人生气时说的话，因为往往那才是真相；不要记恨说真话的人，因为这是他用另一种方式让你看清楚自己。

1温暖

0回答

谷振强

温暖了

相关回答

游庆涛

我们看待事物的方式，决定着一切。而不是事物本身如何。

郭佳丽

你有多想帮助别人，别人就有多想帮助你一个企业老板管理做到员工自愿掏心掏肺的为她的公司厂子付出当然她对员工也是这么做的对身边所有人都是这么做的经过长期咨询沟通我发现她是一个非常有善根的人，非常有福报的人所谓爱出者爱返，福往者福来我为她骄傲，也为我自己作为咨询师感到感恩和幸运

郭红玲

方法1：倾听大脑的声音经常跳出思维，作为一个观察者，倾听大脑的声音。特别关注那些重复性的思维模式，那些多年来缠绕你的“旧唱片”。但需要注意的是，当你在倾听那种声音时，不要去做任何评判。否则，被制约的认同大脑的声音又会从后门乘虚而入，进入恶性循环。当你倾听和观察某个思维时，一个新的意识层面就产生了，有点像《认知觉醒》你们所说的“元认知”监控开启，产生意识的临在，原本的思维被你更深的自我观察时，不再像以往一样，对思维的认同而为其注入活力，某个思维就丧失了它的力量，反而很快地消散。方法2：随时练习全神贯注于当下的时刻将你的注意力集中在当下这一刻，可通过任何日常活动来练习这种方法。比如，每次你在家中或办公室上下楼梯时，你每一步、每一刻，甚至每一次呼吸时都全神贯注，完全集中你的注意力。或者当你洗手时，关注与洗手有关的所有感觉：水的声音和感觉、手的运动、肥皂的香味等。或者在你上车时，关闭车门后，停顿几秒钟并观察你的呼吸。觉察到那个宁静且强而有力的临在。练习是否成功的衡量标准只有一个，那就是你内在所感觉到的平和的程度。练习得越多，获得越多思维空白，你的意识就会变得更强。

杜娟

王倩倩

「处理人际关系最高级的准则：熟人生处」你以为熟人之间，都已经这么熟了，没必要讲究什么条条框框，也无需强调什么礼貌尊重；而我们认为，越是熟人，越需要尊重彼此的个人空间，相处起来越需要分寸感，越要照顾到对方的感受。这样关系才能长久稳定且和谐。有多少原本不错的人际关系，就是因为人为的冒犯、口无遮拦、爱掺和事儿、强势霸道，而破裂。

郭玫

容易被激怒的人，要么太弱小，要么太敏感，所以，要么自己强大，要么学会无视。

你来说说自己想法吧