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做为主管，向上管理汇报表格总会出现一些问题，怎么破

匿名

做为主管，向上管理汇报表格总会出现一些问题，怎么破

4温暖

4回答

高志新

温暖了

评论

5年前

看一下是技术问题，还是心理问题？先找到问题，就容易解决了。

5年前

你好，试着先梳理汇报表格会出现哪些问题，进行归类总结，然后针对性的寻找解决方案，如果不是技术性问题，那就要考虑心理因素的干扰了

相关回答

哪吒

。

天呐，读个大学连小组作业都会被不认识的同学欺凌。

迷茫时的

恐婚到极点，以后也没想法了，潜意识都隔离了，很悲观，我要是能突然走也挺好，以后的事，什么都不想面对了

hold zhu

老师，我想咨询一个关于是否回婆家的困扰。 - 以下是公婆对我的恶劣之处：长期被婆婆和小姑子针对，遭辱骂、甩脸色，被挑拨夫妻关系，还被在外造谣中伤。 - 孕晚期带婆婆看病反被骂，她克扣买菜钱影响胎儿营养，频繁找事致我多次急诊，孕九个半月时吵完架就走。 - 剖腹产时公婆不露面还逼我去求，术后48小时没有吃喝无人管还被骂，对于刚出生的孩子也不管不顾，月子里她照顾九天就跑，回来后仍不照顾还频繁威胁要走，致我落月子病。 - 必须得我出面和我父母出面求着才来带娃，却继续挑事、诅咒我，搬新房后还骂我，贬低我没本事。 - 买房时不帮忙，还拿我们六万去盖房子，对我付出的孝顺毫无回应，始终态度恶劣。以下是公婆对我宝宝让我无法接受之处： - 孕前期时，公婆对肚子里面胎儿不闻不问。孕晚期过来照顾，婆婆拿着我给的买菜钱却不舍得买有营养的东西，亏待胎儿。孕晚期大着肚子不管不顾胎儿，多次在家里找事导致急诊。 - 生孩子时情况紧急，公婆不来医院帮忙，还让丈夫叫产妇去求他们，对刚出生的孙子不管不顾。 - 月子里，婆婆照顾九天就想办法离开，对吐奶的婴儿还没有脱离危险的婴儿不管不顾；摆架子让我去求来，也不真心照顾，还频繁威胁要走。 - 平时对孩子不闻不问，连电话都没有，生怕被拖累带孩子。但现在有个情况，丈夫83岁的奶奶身体不好，国庆期间丈夫想让我带着孩子跟他回老家，我有点犹豫，不知道该不该回去。

hold zhu

一个男人性格懦弱怕事，喜欢逃避，不擅言表达和共情，情感和感受上迟钝，看人看事情只能看表面看不了更深程度的东西。这种性格的缺点，背后又会有那些优点呢？

艾琳

想追回前任应该怎么做

你来说说自己想法吧