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真正站在对方的角度思考问题、解决问题，是建立深度信任关系

刘现乐

真正站在对方的角度思考问题、解决问题，是建立深度信任关系的第一步。作为咨询师，只有理解来访朋友的处境，才能弄清楚反常之下的真相，从而科学解析和高效疏导。

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肖洁

幸福很简单，9个字有家回，有人等，有饭吃

刘宏宇

面对渣男：清醒认知：看清其自私本质和模式。设立铁律：明确底线，敢于说“不”，保护你的能量和资源。评估去留：判断是否有改变意愿和行动？若无，及时离开是上策。面对人渣：最高警戒：识别危险信号（恶意操控、无愧疚）。唯一策略：不计代价，火速远离！物理隔绝，切断联系。他们是“黑洞”。寻求支持：必要时动用法律、亲友、专业帮助。安全第一！共同功课：提升自我价值感：你值得被尊重和善待。看清早期预警信号：别为“渣”找借口。疗愈创伤：走出阴影，重建健康关系模式。结语：你的情感和能量无比珍贵。分清“渣”的等级，不是为批判，而是为精准防御。把爱留给值得的人，把“渣”扫进垃圾桶。你永远有选择离开的权利和力量。

李娟丽

多问问自己：我想要的是什么？我拥有的是什么？我还有什么？我能做点什么？尼采说过：不能听命于自己者，就要受命于他人。王尔德也说：太多人活得不像自己。所以，如果你不吃别人家的饭，就别太把别人的话放在心上。嘴巴是别人的，人生是自己的，不要让别人的看法，决定你的人生。

李萍

在家庭中无边界感共生关系的一个根本点，沉溺于共生关系的，都在试图控制对方，让对方听自己的，按自己的意志来。但一般情况下，一个人不会直接说:“你必须听我的”。所以，大家都知道，要给自己不那么正确的权力欲望，增加一些正确的“名义”。这些“名义”有很多种表现，比如：我这么爱你，你为什么不听我的？我这么辛苦，你为什么不听我的？我这么无助，你为什么不听我的？我是你爸妈，你就得听我的；我身体不好，你不能惹我生气，你必须听我的；我见识比你强，你要听我的； …… 所以，如果发现，对方说来说去，就是想让你按照他的来，那你可以不去做复杂的辩论，而直接讲明白：你不就是想让我听你的，但你是你，我是我，我为什么要听你的？但有边界意识的人都知道，我是我，你是你，如果纯粹是我自己的事，不管你有没有道理，我都没必要跟你争辩。这是人际关系的一个基本真相：有边界的人，有自我的人，会不好相处，但这样的人才会被尊重，才可能被爱。

张仲君

如果转移价值无法奏效，我们还可以创造价值和强化价值。创造价值，就是给某件事情赋予新的价值，让它变得对我们重要。比如，当你认为工作索然无味、毫无价值时，不妨将它当作一场与自己的竞速游戏，把工作任务划分成若干份，尝试着不断提升完成的速度。完成第一项工作任务用了8小时，第二项工作任务争取只用6小时。当我们为无趣的工作赋予游戏般的乐趣时，它对于我们的价值也会在潜移默化中发生改变。增大价值，就是为一件事赋予更加重要的意义，提升它的重要性。比如家，当我们仅仅把它看作下班回家休息的地方，也许过不了多久我们就会对它心生厌倦。但是，如果我们增大它的价值，把它看作和家人相处的地方，看作充满爱和温馨的港湾，是我们的生命休息站、能量补给点、生命中最好的组成部分，那么它对我们的价值自然得到了强化，我们对它的态度也会有很大的改变。找到一个人最重视的价值，通过创造、转移和增大的方法，就能起到很好的激励作用，推动他完成某件事，或达到某个目标。如果我们可以把这种价值和他的兴趣联系起来，就能让他对某件事保持积极和主动。这样的方法，可以用来激励孩子的学习和成长，也可以用来鼓励自己积极工作，更可以用来改变我们对生活的态度，从而让我们的人生向着更为积极向上的方向前进。 ——————李中莹

姜红

感恩自己的付出和坚持，也能及时的给予身边人很多的帮助和回馈，今晚看完了一遍书，完成了今天的任务。感恩孩子爷爷带宝贝们去打疫苗，大宝很排斥别人打针很是做到了给我节约了时间。感恩我的同事，离职了还想着我，来单位给我带礼物。感恩我的来访朋友理解我明天有安排，提前到今天咨询，也给了我很多的惊喜和好评，特别替她高兴有很多的改变和收获。感恩今天通过了报名的现场审核，希望后续也能顺利。感恩今天发生的一切。

你来说说自己想法吧