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没有人可以承受你的情绪，咨询师也是一样，最终只能自渡。

匿名

没有人可以承受你的情绪，咨询师也是一样，最终只能自渡。

14温暖

21回答

桂健男

温暖了

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压力太大怎么办

评论

4年前

41"

4年前

情绪足是你对事情的认知与解读导致的，调整认知与解读可以调整情绪

4年前

咨询师就像你人生的那座灯塔，让你有方向感、有信心的坚持走下去！

4年前

你看看我的评价吧，不能解决你的情绪的咨询师不是专业的咨询师

4年前

如果情绪压抑，没有正确的抒发途径，就会出现身体和心理上的不舒服。

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相关回答

用户9099822776

人是要沉浸中修行，还是要远离。感觉自己越来越不清醒在这环境，本来还挺清醒

uooo

不是很懂怎么和别人保持正常的社交距离，有些人只是你的同事，并不是你的朋友，而且可能你辞职了，大家就不会再见面了。但是为什么同事碰面见了多了，老会产生感情？是不是因为一开始我就没有分好心理边界？以前更奇葩，现在其实好多了，以前和某人就只是同桌，除了课业就没有其他的交流，那会儿他也就找我问问题目，偶尔网上找我聊几句，他自己都忘了可能，我就以为他喜欢我？后面问了他，才知道我误会了。现在工作了，同事之间我也不知道怎么处理好边界这个问题，也害怕哪个同事老对我笑对我好一点，我就会误会是不是他喜欢我，不过现在是老提醒自己不要误会，但是我还会刻意想保持距离。

嘉嘉游

为什么领导拥有资源和信息都是最多的？领导知道很多最新内部信息，而自己并不知道，处于劣势，这样自己该怎么办呢，信息也没有及时同步，领导应该也不想你知道太多吧，这样怎么展现领导优越感呢？我不喜欢这种状态，一个项目的信息资源都不同步的不对称，很苦恼，我该怎么办呢，这些职场的东西也不知道像谁咨询，而且是不是我的想法也有问题，一个下属做好下属的工作就好了，不要去管太多，可是我也想知道这些信息，哪怕我不会，看着别人处理过，自己也知道流程是怎么样得，也能从中学习到东西呢，或者说这些我想要该怎么跟领导争取呢？

叮当

我说话吭哧瘪肚的，没有人愿意和我这样的人做朋友。要是我，我也不会和这样的人做朋友。理解。我一点长进都没有。我甚至一天比一天完了。

林

其实一直都不喜欢这个工作，只是当初想着不管怎样都没工作了，就先做着看坚持下去会怎么样，过了3年，现在真的很想辞职，可是确实也没有想好下份职业，很迷茫，可是又很想辞职，工作好累，辞职了又很迷茫，啥都学不会又不想学，这么废物，又不能有个静静不痛的死法，感觉活在这世上只有无奈，没有快乐，真的很没意思.

伸展

在这个肮脏龌龊的世界里，说你自私的，是因为他没有占到你的便宜；说你不合群的，是因为你不好骗了；说你不懂事的，是因为你没有听他的话；说你态度有问题的，是因为你占理了；说你脾气不好的，是因为你没有顺着他。别人怎么说我们左右不了，但是，千万不要掉入他们的语言陷阱，不要因为他们说了什么，就内耗自己。

你来说说自己想法吧