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情感的悲剧往往在于对方没有回应你也没有及时止损！

苟亚锋

情感的悲剧往往在于对方没有回应你也没有及时止损！

2温暖

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糖

温暖了

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感情那些事

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王冰冰

作家三毛说过：“即使做小孩子，在家不愁衣食，走起路来仍然期望有几个铜板在口袋里响。” 不要总以为小孩子啥都不缺，没必要揣钱。花钱这件事，孩子只有亲自尝试过，才懂得“花钱时爽，花光钱慌”，懂得节制花钱的好，才会合理消费。

王倩倩

狭路相逢，命贵者让。人通透到了一定地步，就会明白，这俗世，没几件事，真值得去死磕，去对抗，去不断地斤斤计较，尤其是一些小事、琐事。不要在小事上跟任何人对抗，太情绪化，太邪性了，自己就要及时叫停。人，越对抗，越失控；事，越对抗，越失真。不是人不行，是有些事，真的不值。人这一生，就是小事不断，小事磨人，天天揪着那些小事，跟这个吵，跟那个闹，自己给自己点火，只会焚烧掉自己。人，只要自己不闹，就无人能扰。不要轻易把自己跟任何人，任何事，放在对立面。人的眼睛，不能什么都看，人的心，不能什么都想，小事，退一步，不是怕，不是怂，是智，是清醒地过滤掉那些残渣，不硌着自己。幸福者，退让，不幸者，横冲直撞，人唯有自贵，才会显贵于人。

王慧芬

二月再见，三月你好！愿我们一路出发，一路繁华，一路暖阳，愿我们眼里有光，心中有爱，一路春暖花开

王倩倩

当有人用难听的话攻击你、贬低你，最有用的回应不是生气，而是试着听出他话里真正的需求。我有个大学同学，以前总爱嘲笑另一个同学“就知道学习”，后来我们才知道，他其实特别佩服那种专注，只是自己做不到。把攻击“反过来听”，你就掌握了理解这类人际互动的关键。他说你“爱表现”，可能是羡慕你有勇气表现自己；他说你“太天真”，可能是嫉妒你还愿意相信美好。更重要的是，我们也要学会觉察自己的“反向形成”。不仅别人会这样，我们自己也可能不自觉地在用这种心理防御。我曾经很不喜欢班上的一个同学，后来才意识到，是因为他活出了我想活却不敢的样子：自信、洒脱、不在乎别人眼光。我的讨厌，其实是在掩饰自己内心的胆怯。所以，当我们对某人或某事产生特别强烈的情绪时，可以问问自己：我是不是在逃避什么？是不是通过否定别人来安慰那个不够勇敢的自己

徐青

建立职场边界感是一个重要的技能，它有助于维护个人和职业生活的平衡。以下是一些建立职场边界感的建议： 1.明确职责：了解自己的职责范围，并清楚地向同事和上级传达这些职责。清楚地了解自己在各种关系中能接受和不能接受的行为。 2.保持适当的距离：在身体和情感上保持一定的距离，不要过于亲密或侵入对方的空间，尤其是同事之间。 3.设定工作时间：确定自己的工作时间，并尽可能在这个时间内完成工作。避免在非工作时间处理工作事务，除非是紧急情况。 4.学会拒绝：学会说“不”！当别人的要求超出你的边界时，要勇敢地拒绝。就是他提出的事情，让你感觉到不舒服，就可以拒绝。 5.沟通技巧：清晰、直接地沟通你的需求和期望，同时尊重他人的边界。 6.时间管理：合理安排时间，确保工作和个人生活都有充足的时间。 7.个人空间：在办公室中为自己创造一个舒适的个人空间，有助于提高工作效率。 8.情绪管理：学会控制情绪，避免将个人问题带入职场。 9.专业发展：持续学习和提升自己的专业技能，这有助于在职场中建立权威。 10.寻求支持：在工作本身上，如果感到压力过大，不要犹豫寻求同事、上级或人力资源部门的帮助。不要把工作的事情，担在自己一个人身上。 11.健康生活：保持良好的生活习惯，如规律的饮食、适量的运动和充足的休息，这有助于保持良好的工作状态。 12.自我反思：定期反思自己的工作习惯和边界设置，看看是否需要调整，这部分建议与咨询师一起探讨内省。 13.尊重他人：同样重要的是，尊重同事的边界，不要过度干涉或强加自己的工作方式。 14.坚定立场：在维护边界时要坚定，不轻易妥协。通过这些方法，你可以在保持专业和效率的同时，维护个人和职业生活的平衡。

徐小慧

在泉州，没有一杯茶解决不了的事情

你来说说自己想法吧