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人生是一个不断面对问题、并解决问题的过程。问题可以开启我
李娟丽
人生是一个不断面对问题、并解决问题的过程。问题可以开启我们的智慧，激发我们的勇气。为解决问题而努力，我们的思想和心灵就会不断成长，心智就会不断成熟。
0温暖
1回答
评论
咨询师
李娟丽(题主)
3年前
唯有痛苦才能给人带来教益。
相关回答
李有军
如果你认识了自己，就会发现，没有人想要被改变，因为一个人被改变了，就等于他放弃了自我，否定了以往的认知和经验。因为我们每个人来到这个世界都是为了成为自己，每个人都在为活出自己而努力着，所以我们不可能改变任何人，除非他自己想改变，希望成为真正的自己。如果你还幻想着，试图改变你的伴侣的话，那么你的努力越大，问题就会越多、关系就会越僵化。其实我们之所以想要改变对方，就是因为我们不懂自己、不爱自己，不能接纳自己，所以我们才不愿意无条件的接纳和珍爱真实的伴侣。
游慧怡
每一个人都不容易，都面临着生命带来的考验，这些考验，或大或小。 对于考验，不同的人会有着不同的解释。 悲观的人，往往觉得一切都是自己的错，什么事也做不成，以后也会一事无成。 而乐观的人，则会觉得这可能是别人的问题，只是个一个暂时的问题，只是个特定的问题。 调整你的解释风格，就可以让你拥有习得性的乐观。 通过心理咨询，可以帮助你更好的调整你对所发生事情的解释风格。 你是个怎么样的人呢？悲观，还是乐观？
蔡善根
今天想和大家一起探讨：能力很优秀，为什么混的却很差这个问题。前天我看到我们情说平台一个求助者发的关于来什么教育机构(应该是公司)的帖子，有感而发。 01 能力不是唯一的考量因素 能力出色，但却混的不好，没有达到应有的高度，这说明什么呢？ 说明能力虽然是一个很重要的考量因素，但并不是唯一的，还有一些其他因素也是不容忽视的。 具体有哪些其他因素呢？ 总结起来看，主要有三个。 1. 人品是否过硬 一直以来，都有这样一种说法：人品是一个人最好的通行证。 之所以说人品是人生路上最好的通行证，这是因为人与人之间的相处、合作，往往是很看重品行的，人品过硬才能畅通无阻，否则就会寸步难行。 一个人的业务能力很强，但如果人品有问题，品行不够端正的话，那么他就很难真正走得远。 比如说小说《三国演义》里的吕布，多厉害的一个武将啊，论战斗力，关羽张飞两位当世猛将联手都无法打赢他，可以说是难逢敌手，他认第二，没人敢说第一。 可结果呢？ 死在了对人才素来爱惜有加的曹操手上，爱才的曹操当然知道吕布有多厉害，若能得到这样的虎将，简直就是可遇不可求的幸事，但最终仍不顾吕布的求饶，下定决心要杀他，原因就是吕布虽勇，但人品太有问题。 张飞骂吕布是「三姓家奴」，其意就是在讽刺吕布不忠不义，反复无常，今天认丁原作父，明天又认董卓作父。 吕布原先是丁原的手下，后来被董卓用重金拉拢过去，还顺手杀了丁原；在董卓门下时，又因貂蝉而杀了董卓。 有这样的黑历史，任凭曹操再怎么爱才，也不敢将其留在身边，因为这样的人就像是一颗地雷，随时可能会爆。 同样的道理，有些职场人虽然能力出色，但其人品真的不太过关，吃拿卡要，占小便宜，挖墙角，作风不正，什么损事都干得出。 那么，这样的人自然是不会走多远的，因为纸包不住火，有些事你一旦干了，就肯定会见光，见光则死。 2. 性格是否合适 除了人品这个重要的因素之外，性格也是一个不能忽视的原因，可以说是非常非常重要。 因为很多有才的人往往都是败在性格方面，他们的能力很不错，人品也没有什么问题，但就是受性格的影响，最终是举步维艰，处处受阻。 为什么性格如此重要呢？ 说白了，这是由职场的性质所决定的。其实不仅仅是在工作上，生活中也是如此，一个人若是性格有问题，那么他就会活得比较辛苦，不是很受欢迎。 人与人之间的相处，舒适感是很重要的，而性格就是决定舒适感的重要因素。有些人相处起来，他能给人如沐春风的感觉，而还有些人则像一只刺猬，让人难以接近。 那些能力出色，但性格不太适合在职场上混的人大多就属于后者，他们的人际关系糟糕，领导力通常也比较差劲，没有人否认他的能力，但却也没人喜欢他。 如此，这样的人往往就会被牺牲，或者被打压，难以更进一步，古往今来，这样的例子有很多。 所以，素有「性格决定命运」的说法。 3. 抗压能力是否足够 在职场上，向上走是一个人混的好的标志。所谓向上走，其实就是通俗意义上的升职加薪。 那么，一个人如何才能升职呢？或者说，你凭什么让别人提拔你呢？ 能力是最基础的，除了这个基础因素之外，还有两个很重要的因素，一个就是上述所说的性格，你的性格若是不太适合做管理者，那么通常是不会被提拔的，另一个因素就是抗压能力。 实际上，管理者真的不是那么好当的，位置越高，往往就意味着压力越大，肩上需要背负的越多。 所以，如果一个人的抗压能力差，遇到困难就退缩，打退堂鼓，遇到挫折就阵脚大乱，抱怨不已，那么很显然他是难以被重用的，也就难以更上一个台阶。 可以这么说，上述这三点就是一个能力出色的人，却始终没能达到应有高度的主要原因。 而这其实也是我们需要去参考和反思的，如果你自认为能力不错，但却难以更上一层楼的时候，你不妨思考思考，是否自己在其他方面不达标。 02 四商合格，方能成为人上人 经过上面的一通分析，其实不难得出一个结论：若想要事业有成，混出一点名堂出来，是不能偏科的，需要多重方面都能合格才行。 总结起来看，有这么四个方面：智商（能力）、德商、情商、逆商，简称「四商」。 1. 能力的提高，在于长期不断精进 这里所谓的智商，其实指的就是业务能力。工作能力的优劣，是一个人事业能否有起色的基础，能力不行，那就基本等于被判了死刑。 所以，我一直在文章里强调，在年轻的时候，一定要以成长为先，成长是最为重要的，当你的能力足够出色，你才有机会获得更多的机会，才会有更多的可能性。 而能力的成长和提高，并不是一蹴而就的事情，这需要你长期的积累，不断地自我精进。 2. 德商的提高，在于修养提升和放大格局 所谓德商，其实就是品德，你只有人品过硬，才能走得远，走得畅通无阻。而德商的提高，在我看来，一是自身修养的提升，二就是要放大格局。 实际上，每个人的内心都有阴暗面，但不同的是，人品过硬的人可以压制住自己阴暗的一面，能明辨是非，知道什么能做，什么不能做。 当一个人自身的修养能上一个高度，格局变大了以后，往往就能拥有这样的自制力了。 3. 情商的提高，在于能做到好好说话 性格的表现是多方面的，比如说话沟通，情绪管理等等。在我看来，一个人若能做到好好说话，其实在情商方面就已经算是达标了。 坦白讲，个人能力的成长是很关键的，但与人相处的能力真的也很重要，且随着年龄的增长，在职业生涯的后期，这种能力的重要性会愈发凸显出来，将会决定你的上限在哪里。 4. 逆商的提高，在于心态稳定 所谓逆商，其实就是我们的抗压能力。而一个人的抗压能力的提高，无非是保持心态的稳定，不管遇到任何问题和变故，都能有一个好的心态去面对。 而这样的能力不仅在工作中很需要，在我们漫长的人生里也是极为重要的，不被生活击垮的人才是真正的勇士和赢家。 最后我想说一句：你混的不好，真的不是能力不行。
陆海玲
创伤都会上
宗阳
真正好的家庭关系，是遇事有商有量。如果凡事能多跟家人商量，就相当于多了一双慧眼，多了一个聪明的大脑，能免去许多不必要的麻烦。 没有人是一座孤岛，家庭存在的意义就是互相温暖、互相支持。多商量、多沟通、多理解，家人之间的关系就会越来越紧密。 新的一年，遇事多跟家里人商量，这不仅能让自己考虑问题更全面，更代表对家人的信任和尊重。当家人之间有商有量、互相尊重，一个家庭的凝聚力和归属感就会越来越强，一个家也会越来越兴旺。
袁纾
祝福天下所有人新年大吉，万事如意，平安幸福
你来说说自己想法吧
