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童年时期不被接受的愿望,是持续的潜意识幻想的一部分。
张凤琴
童年时期不被接受的愿望,是持续的潜意识幻想的一部分。
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我需要心理咨询吗
相关回答
郝荣
人要心静,言多必失。喋喋不休不如观心自省,埋怨他人不如即听即忘。 能干扰你的,往往是自己的太在意;能伤害你的,往往是自己的想不开。 要保持一种练功的愿力,练久了,不管外界如何复杂,心里始终有一处安静。 你若平和,无人可恨;你若不究,无人能扰。
赵玉红
“内耗”,是我们自己跟自己在内心“对抗”。 当然我们很少能意识自己在对抗,因为我们会把对抗的另一端投射给别人,跟我们靠近的人,我们身边的人,或者就是跟我们没啥关系,但能让我们“不满”、“愤恨”的人,都可以成为我们对抗的另一端。 我们很想“消灭”另一端,只想远离,不愿意靠近、看看那里发生了什么,但越是抗拒的,越束缚我们,越会像幽灵一样如影随形。 只要是发生在我们身上的,不管是什么,也不管多么羞耻和不堪,先去接受,我知道这很难,但只有努力让自己先接受了,才有更有效的思考和行动,而不只是为了“对抗”而产生的重复的、变形的外在和内在消耗。
冯二玲
第211天 如何通过发展同理心来搭建健康人际关系 当人与人交往中发生冲突时,发挥同理心的作用,可以解决矛盾,重拾和谐关系。 发展同理心,首先要抛开偏见。 偏见源于对我们都毫无理由地认为自己所属的群体比别人厉害,加上对他人或别的群体认识不全面,就会对这个群体或个人产生不好的感觉。比如,曾经有些白人歧视黑人,甚至明令禁止白人与黑人通婚,白人对黑人有偏见,导致他们无法想象甚至根本不在乎黑人在遭受白人的歧视时的糟糕感受。 当人们尝试去感受他人的感觉、想法和体验,那就是同理心在发挥作用。比如,在冷雨夜,清洁工一身湿透还要推动很大的垃圾车时,你看着都觉得冷,会想给清洁工一杯热水,温暖一下。这时,你没有因为对方是清洁工就低人一等,你理所当然地把清洁工归入与自己平等的人之列,同理心让你仿佛感受到了清洁工在冷雨夜的窘迫。 我们站在对方的角度看事情,感受他们的情绪,这样我们就能改变自己的态度和行为,不至于伤害别人。例如,你的同事这个月没有在规定时间完成销售业绩,没有同理心的人会认为:“这个人能力不行啊,真失败!”可是,当你有同理心时,会想:“这个月大家都是好不容易才达标的,他以前业绩蛮好,这个月他老婆刚生孩子,难免分心了。下个月会慢慢好起来的。” 发挥同理心的作用,还能有效地解决与人相处时发生的冲突。在人际交往中,冲突是不可避免的,人与人之间的需求、认知、价值观等不可能完全一样,当这些东西不一样时,就会产生冲突。比如,当我们没有成功满足自己的需求,又觉得需要责备别人时,冲突将不可避免地发生。 当冲突来临,你要做的是拿出自己的同理心,给彼此更多理解,平和地解决问题。例如:你与另一半出去吃饭,对方在点餐时很少问你的意见,但你有点餐的需要,有自己想吃的东西。对此,不要马上责备对方不关心你,而是关注这个事实本身,然后心平气和地跟对方表明你也想点餐。这样一来,这个小冲突就很好地解决了。
姜红
沟通存在漏斗,每一个人的表达能力,理解能力是不一样的。 其实,很多时候事情做不到位,往往不是执行力的问题,而是理解力的问题。 你的“我以为”,很容易造成信息不对称,导致将事情办砸。 举例,在工作中,经常会出现领导需要的是A,但下属却做了B的情况。 因此,当你接受领导的工作时,一定要和领导确认清楚。 不要害怕沟通,而是要询问领导:我的目标是什么?为什么要做?标准是什么? 再跟领导复述一遍,然后问他:我理解得对吗? 当拉齐认知后,理解清楚了,就能干得高效,干出成果。 生意上的合作也是如此,合作上的高效取决于沟通理解的高效!
孔德雪
快节奏的生活,让更多的女性参与到工作中。工作中的女性展现了男性的一面,这样疲惫不堪的女人得不到滋养他们的女性一面,从而缺少了女人味。
周庆红
一轮明月当空照,一缕桂香满心房,一个祝福在心上,祝中秋节快乐,平安喜乐,阖家欢乐!
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