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与你相伴成长
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任洪芝
1温暖
0回答
胡周琴
温暖了
相关回答
刘璐
1,当一段亲密关系走到尽头,请视其为"圆满落幕"而非"失败终结". 2,父母的情绪是他们自己的课题,你无需也无力背负这份不属于你的重担。 3,追求所有人的认可,就等于把操控自己的缰绳交到了那个反对者手中。 4,你最渴望得到谁的理解,谁就拥有了影响你最深的力量。 5,他人的言行如同镜子,映照的是他们自身,而非你的价值与定义。 6,沉默地期待他人懂你,实质上是预谋一场对自己的失望与对他人的怨恨。 7,即使你谨小慎微,避免犯错,失败仍是人生旅程中无法豁免的常态这不是缺陷,而是人性。
何萍
孩子害怕黑暗情有可原,生命中真正的悲剧,是成人害怕光明。
刘静
员工工作出问题,主要原因有三个: 1、不愿意做,即缺乏工作的热情; 2、不会做,即缺乏工作的能力和方法; 3、不让做,即没有被授予相应的权力。
于华鹏
最近有些客户询问性心理,想起当初精神分析老师的一句话:“在心理学里面,如果来访谈心谈性都还停留在初级阶段,谈童年谈过去才会进入深层阶段。”希望大家都能够更加的了解自己,让自己的心灵更自由!
张佳琪
当情绪像暴风雨一样来临时。 1、停,深呼吸五次,(激活副交感神经) 2、写,把烦恼写在纸上(释放大脑压力) 3、问,这件事真的值得我崩溃吗?(认知重评)。 情绪是现实,不是身体的主人,学会倾听它,不要被他所掌控。
陈晓娟
|避免委屈自己的核心是建立清晰的自我边界,并学会主动表达需求,可以试试这几个具体方法: 1. 明确自己的底线和需求:在做事或答应别人前,先问自己“这件事我愿意做吗?”“会不会让我不舒服?”,不因为“不好意思拒绝”就妥协。 2. 学会温和而坚定地说“不”:拒绝时不用长篇大论解释,比如“抱歉,这件事我帮不了你”“我现在没空,下次吧”,态度明确但语气平和。 3. 重视自己的感受,不自我否定:当你觉得不舒服时,别告诉自己“忍忍就过去了”,你的感受和别人的一样重要,不用为了迎合他人忽略自己。 4. 减少对他人认可的过度依赖:不用把“被别人喜欢、肯定”当成必须完成的目标,自我认同才是最稳定的支撑。
你来说说自己想法吧