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员工工作出问题，主要原因有三个： 1、不愿意做，即缺乏工

刘静

员工工作出问题，主要原因有三个： 1、不愿意做，即缺乏工作的热情； 2、不会做，即缺乏工作的能力和方法； 3、不让做，即没有被授予相应的权力。

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曾繁

终有一天你会静下心来，像个局外人一样回顾自己的故事，然后笑着摇摇头，浮生不过梦一场，所以能够治愈你的，从来都不是时间，而是内心的那份释怀和明白。

袁立叶

“如果我们压抑了原始生命力，我们会发现这些力量会回来，使我们得病；然而如果我们让它留下，我们就得为了整合它们，为了避免被这非个人的力量战胜而奋力挣扎上升到一个意识的新高度。而这两种选择都会给我们带来伤害。”-罗洛·梅

郭佳丽

一开始认识他的时候学历也比我高事业发展也比我好工作上遇到什么事情生活上遇到什么事情他总是不会跟我说一方面他觉得不像我知道给我增加压力另一方面他觉得我完全跟他们不是一个行业说了我也听不懂帮不上忙但是后来自从无意中在他工作遇到压力帮他疏解压力、分析问题本质、给出解决建议之后他遇到问题都会来问我的意见并且问完之后轻松去面对去解决以至于后来把自己同公司的合作公司的高管朋友都介绍来找我咨询其实他和他自己父母的沟通和关系矛盾也都是在我的帮助下顺利解决的在亲密关系中想要有效沟通想到得到认可其实做好自己就已经足够了

吴英梅

如果不爱了，不要紧抓不放，及时止损，给彼此另一条生路，换个角度看，何尝不是上天赐的成长礼物呢，当你原则清晰果断转身时，你会看到另一个自己，也会看到另一个对方

田大朋

1905年，弗洛伊德公开发表了少女豆拉的病例报告书，名为《少女杜拉的故事》。早在1900年，他在给弗莱斯的信中曾说，我有一个新病人。她是一个18岁的女孩儿，这个病例为我开启了无数智慧之门。他吸引了我全部的注意力，在三个月的时间里，我夜以继日，废寝忘食的工作。这个病程长达一年之久，我在整理完病例后一直在思索和分析这个案例。杜拉对父亲极为迷恋，但常与母亲作对。当他发现父亲与另一个女士相好时，就拼命与这位女士的丈夫接近，充分体现出她受恋父情节影响的行为。豆拉在这种对抗中出现了癔症，他出现失语，同时还出现性幻想。另外杜拉在14岁时曾受过性方面的精神创伤，弗洛伊德从杜拉的病例中得出所有的心理病患者都具有强烈性异常倾向的人。这种倾向在他们发展过程中受到压抑而进入潜意识。可是潜意识激动势力要求解放的冲动总是尽可能的利用已有的发泄通道，弗洛伊德进一步证实了以前工作的结论。所有癔症的前身都是潜意识中的幻想。而这些幻想多半是性方面的，其产生和演变可以追溯到童年时代的性动力。弗洛伊德在治疗杜拉的过程中达到了预期的目的。结果表明他的精神分析的理论和方法基本上是正确的。同时也发现了一些不足。在日记中他写道，我只能向读者保证，我自己研究心理病症时并没有以任何心理学体系作为框架。我一直在调查我的看法，直到他们适合于解释我所收集到的事实为止。我因我未曾做出臆测而骄傲，我的理论所根据的资料是经过广泛与细心观察而收集到的。

冯二玲

第239天如何跟人聊天我们要提前做好准备，要将注意力集中于自己、对方以及所处的情境。当注意力集中于自己身上时，要准备好简要的自我介绍；当注意力集中于对方身上时，要准备好开场白式的话题打破交谈的沉默，利用提问的技巧推动谈话的继续；当注意力集中于所处的情境时，要留意多搜集信息，找到共同感兴趣的话题。准备好之后，要想跟任何人都聊得来，就要秉承一点，尊重和相信每个人都是独一无二性的差异性，各自有自己的闪光点；然后通过培养我们看待事物的角度，可以寻找不同角度下事物存在的不一样的特点，拓宽谈话的范围；最后，要明确谈话对象才是我们挖掘话题的源泉，多倾听对方的需求，多给对方显摆的机会。当我们要进入深入交流时，要谨记真正在意对方体现在态度上，我们需要学会认真聆听对方，建立信任感。同时，学会从他人的角度出发进行换位思考，将心比心。最后，千万不要听了别人的心事，就去试图控制他人的想法和行为，但我们可以通过我们的故事去影响他人的选择。

你来说说自己想法吧