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与你相伴成长
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人与人之间的关系,最重要的就是区分: 什么是你的课题,什
林史桦
人与人之间的关系,最重要的就是区分: 什么是你的课题,什么是我的课题。 你承担你的责任,我承担我的责任,我们可以一起碰撞,但我们绝不过度捆绑。 当你遭遇现实困境,寻求我的帮助,恳求我的配合,我愿意把我的经验分享于你,与你讨论,助你成长。 但我不愿意越过界限,去承接你的烦恼与不安,以此来「纵容」你。 相反,我会把原本属于你的一切责任,原封不动地归还于你。 然后,我会稳稳地站在这里,见证你的改变与成长。 从这个意义来讲,拒绝,也是对他人的一种成全。
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个人成长
相关回答
张亮
努力的去看清自己的利益,力量,这是知己,看清别人的套路,意图,目标,这是知彼,在都知道的情况下,我们知道怎么应对,心里有底气,胸有成竹,这是自信,也是认知的最好状态。我们的力量,都是为了让这个认知达到这个最好的状态,在这个状态下,别人对我们的影响是最小的。这也是我们成长的方向与目标。这样我们才有更多的力量,从容的去体验人生,享受人生。
谭丽梅
希望你知道的是: 1.让别人失望是被允许的 2.成年人是可以被拒绝的 3.你的角色并不是要永远让所有人高兴 4.你不用对其他成年人的情绪负责,那是他们自己的课题
朱宏
今天的终南山。
孙晓芳
很多时候我们自己觉得不舒服,就是感知系统在向自己发送报警信号了,但这个信号如何判定如何处理如何应对,就需要我们更深的认知层面的看见了。
郭红玲
又想起前几天看见书本上的一句话,任何行为背后都有意义,而不是仅仅用世俗的眼光去评判好与坏,好坏只是被贴上去的标签,探索其背后的意义和需求,才是解决问题和成长之道,这其中首先是自己有强烈的改善行为的欲望,才能有耐心和毅力去探索自我,了解自我,当自己的真实需求得到满足,行为自然也更好地改善。
温冬梅
愤怒是掩盖伤心的面具 解释:许多表面愤怒的行为,底层往往是未被看见的悲伤或恐惧。 应用:当你或他人爆发愤怒时,试着探索:"这愤怒之下,还有什么更脆弱的感受?" 愤怒背后需求是未被满足的期待。 问问自己那是什么? 这个期待一定要由谁来满足? 这个世界上恰巧没人满足时,是否自己可以满足自己!! (人海中看见自己)
你来说说自己想法吧