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除了认同，继承，和转化中国集体潜意识，也吸收，认同转化了
王义丽
除了认同，继承，和转化中国集体潜意识，也吸收，认同转化了一部分西方的集体潜意识，并将中西方的集体潜意识进行了整合。 知识是意识，是量，是表层，文化是潜意识，是质，是深层。
1温暖
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刘云清
温暖了
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个人成长
相关回答
厉悦
成长的三个阶段： “我不知为何而活”， “我知我为何而活”， “我活着不为任何”。 从无知，到觉醒，再到无为。
侯智慧
做完这6件事，你就不焦虑了： 1、减少信息输入，少玩手机，少刷短视频。 2、关闭朋友圈，少关心他人，少与人攀比。 3、静坐常思己过，闲谈莫论人非，留点独处的时间。 4、没事就多读书，让自己大脑充实，自然不会胡思乱想。 5、专注于做好一件事（也可以是本职工作），让自己充实起来。 6、把房间彻底收拾一遍，打扫得干干净净、整整齐齐。
李娟丽
大多数情况下，能打动人心的一定是自然真实的东西
游庆涛
我们都是追梦人
胡星星
很多人都读过亲密关系这本书，对亲密关系也都有自己独特的见解 我今天想聊聊亲密关系中最舒适的状态 我理想中的亲密关系应该是最成熟和令人满意的关系，相互之间的状态是一个人的真实自我与另一个的真实自我相关联。每个人都依赖对方，但每个人都保持着他的自主、完整，以及自我意识。在某种程度上，每个人都是自主的，有真正的选择意识，这样的关系将是健康的，伴侣双方都能够回应彼此的真实自我，并且支持彼此的个性和特质 的确，说起来很简单，要做到真的很难。因为你会发现自我卷入，是一个社会的普遍现象 事实上大多数人经常会把外在的物质当成是内心的目标。但实际上，你是被它卷入进去了，你放弃了自己真正的自尊，而是寻找了一个有条件的自尊。它所带来的一系列后果，就是就算你得到了那个东西，可你依然不快乐
范翠玲
人际关系: 如果在职场里面经常出现高压力的话，就会导致心理学说的叫职业心理枯竭。我们的身心都会耗竭，耗竭到一定程度，那么就会产生危机，这样的一个危机，会使我们导致情绪衰竭，情绪衰竭往往我们就感觉到麻木，或者过度的紧张，感觉到自己体力不支。 这个部分就是对工作抱着很消极的态度，这个是我们说的情绪麻木了。 那么还有自我的丧失，他找不到自我的感觉，也感觉不到周围人的一份存在。那么自我消失了，个人能力的下降，因为身体长期的耗竭，他觉得自己没法去胜任自己的工作。
你来说说自己想法吧
成长的三个阶段：
“我不知为何而活”，
“我知我为何而活”，
“我活着不为任何”。
从无知，到觉醒，再到无为。
