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与你相伴成长

在大多数情况下，如果我们记住所有事，会跟什么都记不住一样

薛梅

在大多数情况下，如果我们记住所有事，会跟什么都记不住一样不幸。

0温暖

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压力太大怎么办

相关回答

李敏

1. 有点神秘感，不一次性全交代，别一上来就把自己所有事都说完，偶尔打破他对你的固定印象;比如：平时温柔，偶尔调皮；平时正经，偶尔神个经。 2. 会聊天，能让他情绪波动，先顺着他情绪说，再带他换个角度想，能听懂他话里的潜台词，比如：他说“最近好累”，可能不是要解决方案，而是想被安慰。 3. 有自己的生活，不完全围着他转，你越有自己的事业、爱好、朋友，他越会觉得你有魅力;适当让他知道没有他，你也过得很好，但别故意冷落。 4. 不惯着他，让他有点小挑战，别让他觉得你永远在等他，偶尔让他为你付出点“小代价”;比如：“请我吃饭可以，但得先回答我三个问题”。 5. 给他留下深刻的身体记忆，喷点特别的香水，让他以后闻到类似味道就想起你，说话带点自己的小习惯;比如：特定的口头禅或笑声，让他一听就想到你。关键点：别只让他上头，你也得看他人品值不值得，否则容易变成：他玩玩，你当真，感觉到自己对他吸引力不足吗？可以和我聊聊，专业咨询师可以帮你分析

赵娜

日常生活中的积极情绪多于消极情绪情绪表达的开放性和灵活性信赖自身经验自我接纳抗压健康的自我肯定责任和能力热情真诚的人际关系

吴小英

学会表达愤怒，而不是愤怒表达！

冯二玲

我们在成长过程中，或者说我们在“回归”自我的过程中，绝大部分伙伴都需要那些温暖的，有爱的人在身边陪伴和支持，如果是固定的长久的，那就更好了。这份希望其实并没有难到“别人”，而是难倒了我们自己，这样一个外部的人，几乎是不可能存在的，同时，那些曾经温暖的，有爱的瞬间，时刻，面庞，怀抱是存在过的，这些对于我们的生命来说，已经足够了。学着把曾经的温暖和爱，融化在我们的内心中，让它们时刻陪伴着自己，这样的我们不会孤单，路，或许会更好走些。

高雪梅

一位女强人，经常感到痛苦。她是一家外企的高管，却常被领导说“不思进取，在吃老本”。这位女性是个积极、主动、进取的人，却得到很差的评价，所以感到困惑。后来明白了： “原来领导这么对我，是反映他的内心”。其实，她的领导是一个习惯回避、软弱的人，他说“不思进取、吃老本”，其实是对他自己不满。明白之后，当她再受到领导责备，就微微一笑，心里说：哎哟，你说的不就是自己吗？

王麒宇

不含敌意的坚决我理解对方的需求，接纳对方的需求，允许对方有需求，但是，我也爱我自己，疼惜我自己，所以在我没有能力时，我可以坚决地拒绝对方的需求，但不评判对方的需求，不攻击对方的需求。不带诱惑的深情我满怀爱意和深情、对你没有任何期待、不求任何回报、我的给予仅仅是因为爱。所以，给予时我没有任何附加条件，更不会有抱怨和委屈！父母对孩子的陪伴应该是稳定的，而不是因为孩子的表现而忽冷忽热。

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