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注重诚信的人,往往给人踏实、信赖的感觉,他们也往往以自己
赵丹
注重诚信的人,往往给人踏实、信赖的感觉,他们也往往以自己的标准来衡量他人,如果别人和他交往没有信守承诺,心理会很不舒服。从五行能量来论,土五行的人如高山厚土般,很注重诚信。想了自己的解性格特性,可以联系我
0温暖
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李敏
咨询做多了,和生活的连接就更紧密了,更有色彩,也能在安心的陪伴孩子的同时,看到他们所学的内容,一样的让人感觉温暖 其实知识,书中都有,我们有没有那个状态去感受,去体会! 对于一个人,来到这个时间,妈妈的怀抱的温暖,几乎是所有温情的起源
王胜
婚姻的小船说翻就翻,婚内出轨,劈腿,第三者…… 去?留?原谅?惩罚?为孩子?…… 剪不断,理还乱…… 抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁…… 我们一起来理顺心情,重塑自我……
隋艳玲
我们害怕冲突,实际害怕的是自己不会应对 害怕说不出来 害怕自己输的体无完肤 害怕自己无能 那就学会应对! 以下是一个关于害怕冲突的人如何面对冲突的案例: 小李是一个性格内向、害怕冲突的人。在一次团队项目中,小李与团队成员小张对于项目的执行方案产生了分歧。小李内心非常紧张,害怕与小张发生冲突,但是他也知道如果不解决这个问题,项目可能会受到影响。 小李决定采取以下步骤来面对这个冲突: 1. 冷静思考:在与小张交流之前,先花时间冷静思考自己的观点和担忧,并准备好清晰地表达自己的意见。 2. 选择合适的时间和地点:小李选择了一个适当的时间和地点,确保两人都有足够的时间进行交流,并且环境相对安静和舒适,以减少紧张感。 3. 倾听对方:当与小张交流时,先认真倾听对方的观点,表达对其意见的尊重,并试图理解对方的立场。 4. 清晰表达自己:自己用温和而坚定的语气,清楚地表达自己对项目执行方案的看法,并解释自己的担忧和建议。 5. 寻求共同点:尝试寻找与小张的观点中的共同点,并提出一些折中的方案,以展示自己愿意合作解决问题。 6. 保持开放心态:在整个交流过程中,保持开放的心态,接受对方的不同意见,并愿意进行进一步的讨论和协商。 7. 寻求第三方帮助:如果两人无法自行解决冲突,提议寻求团队中的中立第三方来提供建议和协助,以促进达成共识。 通过以上的努力,小李成功地面对了这次冲突,与小张进行了建设性的交流,并最终找到了一个双方都能接受的解决方案。这个过程不仅解决了项目中的问题,还让小李逐渐克服了对冲突的恐惧,提升了自己的沟通和解决问题的能力。 这个案例展示了一个害怕冲突的人可以通过积极的准备和合适的方法来面对冲突,以达成良好的沟通和解决问题的效果。每个人面对冲突的方式可能不同,你可以根据实际情况进行适当的调整和改进。
谭丽梅
“一个人如果能够充分地理解并解决与其他团体成员之间的人际关系,这将成为他以后面对现实生活时的重大财富。从此,他将发现一条与现实生活中的重要人物或未来将遇到的人建立更稳定、更和谐人际关系的健康途径。”——欧文·亚隆
张凤琴
如果最坏的情况真的发生了,你唯一能做的就是以自己的方式面对厄运,而不是听从别人的意见。
姜红
父母要知道,你有你的世界,孩子有孩子的生活,如果你希望孩子拥有他的人生,请尊重孩子成长的选择。 父母不要只发掘孩子的问题,而该反省自己,你是否很焦虑孩子离开你?你是否在操控孩子? 父母该丰富自己的生活,把重心从孩子那收回来,放到自己的生活上来,活自己,用的生命状态去影响孩子。
你来说说自己想法吧