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爱的真谛不是得到了什么, 而是生命抵达了什么。 爱是不停
王欣梅
爱的真谛不是得到了什么, 而是生命抵达了什么。 爱是不停去升华自己所站的位置, 看见更开阔的人间风景。 ——《半山文集》
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个人成长
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陶莎
自我成长是一种自我发现 发现别人与我们的不同 发现我们原本认知中的盲区 发现我们认为对的事情不一定是真的 发现我们的世界是多面的
肖洁
婚姻当中,你特别在意爱人的评价,对爱人的态度和反应敏感,就容易引发冲突。这种现象叫作婚姻中的内耗。 内耗的结果是自己备受煎熬,同时破坏夫妻关系,严重的导致争吵、家暴、婚外情、离婚等。 3招帮你消除内耗,实现婚姻和谐: 1、分清观点与事实 对于爱人的评价,你要找到事实依据。如果缺乏事实做依据,说明爱人对你有偏见,不代表你不好。 2、找到客观现实 第一,一致性,是不是所有人都像爱人一样评价你。 第二,连贯性,爱人是偶尔这么说你,还是一直这么评价你。 第三,特殊性,爱人只是这么说你,还是对所有人都这样评价。 如果一致性低、连贯性低、特殊性高,说明爱人的评价不是客观事实。不要信以为真,勇敢做自己。 3、通过他人了解自己 找到一个值得信任而且很客观的人,通过他了解真实的自己。 了解了真实的自己,不用爱人的评价来否定自己,安心做好真实的自己,你会内心踏实、稳定、自信,就不会在关系当中迷失和自卑,进而保持一个良好的状态。在这样的状态下与爱人互动,就不容易引发冲突了。
张志军
回避型人格在职场克服社交恐惧的核心是**“小步暴露+降低期待”**,从低压力社交场景开始逐步建立信心,而非追求“完美社交”。 具体可按以下3个步骤行动: 从“被动回应”到“主动破冰”,设定微小目标:先从无需过多交流的任务切入,比如主动帮同事传递文件时说一句“这是你要的资料”;适应后再升级目标,比如每周主动和1位同事聊1个职场相关话题(如“这个项目你觉得哪个环节最关键?”),用具体、低压力的行动替代对“社交失败”的想象。 拆解社交场景,提前准备“应对脚本”:针对恐惧的场景(如开会发言、汇报工作),提前预设内容。比如开会前写下1-2个想表达的观点(哪怕只是“我同意XX的看法,补充一点XXX”),汇报前先和信任的同事模拟1次流程,用“准备充分”降低临场焦虑。 重构认知,接受“不完美社交”:回避型人格常因担心“被否定”而回避,需明确自己目标。
李春兰
有了足够的心理空间,不仅可以容纳突发事件带来的失控感。 更重要的是: 问题来了,直接解决问题,不会把精力浪费在自我攻击和指责他人上。 我们都有这样的经验: 当一件事情发生时,处理事情本身,往往并不会消耗太多能量。 真正消耗我们能量的,是附加在事情之外的那些自责、懊悔、羞耻、自我攻击、互相指责。
李云峰
我看见了你(I SEE YOU)=我感受到了你,我与你同频,我想要更靠近你
齐苑蕾
金明是很多东亚女孩的缩影。是在全力的爱和托举下长大的小孩,为什么她的内心依然矛盾拧巴和内耗。如何才能摆脱内心的冲突与内耗! 高期待牺牲型的父母,小孩必然是容易内心冲突的。并且孩子越聪明,越懂事,内心冲突也会越严重。当自我的核心信念动摇时,常常会伴随迷茫纠结甚至愤怒。当这些情绪到来时,矛头大多冲向父母,然后又会转向愧疚。所以在爱和高期待下长大的小孩,他们的冲突往往都是冲向自己。以至于内耗拧巴,自己的愤怒无处安放而焦虑。 不过,虽然这些压力依然存在,但是仍然可以持续前进,原因在于,能够感受到来自父母(支持者)浓烈的爱。无论面对多么沮丧愤怒与困苦,始终相信,自己是被深深的爱着的。并且知道,这份爱是不求回报的,没有任何功利与私心的。所以爱会抵消很多的压力。 另外就是心理资源的提供者,人生就如同走独木桥,桥下是不是有张能随时兜住自己的网。当每每遇到艰难回过头时,是不是总有那么一个人或一盏灯等待着你为你照亮,这些能成为坚持下去的慰藉。 谁是在为自己提供心理资源的人,现在要好好抱抱她(他)。
你来说说自己想法吧