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孩子都已经四岁了,而我现在既没工作也没事业,曾经换过几份
被辞退后沦为全职妈妈
孩子都已经四岁了,而我现在既没工作也没事业,曾经换过几份工作最后都以被动离职而告终。看到身边有些宝妈事业有成或者职场上游刃有余内心特别的羡慕,同样是妈妈为什么差距那么大。
15温暖
19回答
王栋
温暖了
评论
咨询师
赵莎莎
3年前
试一试带孩子的时候学学幼儿教育方面的专业。
咨询师
肖洁
3年前
46"
王栋
3年前
对于我们所有人来说,要想和别人比结果,先和别人比付出。这样才是一个公平的讲道理的人。
咨询师
秦昊
3年前
89"
咨询师
吴学燕
3年前
31"
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相关回答
fine
自从动了辞职的念头,就没办法在工作中受一点委屈。很烦,很累,很多事情都力不从心。
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很久以来,我体谅,着想别人,却没人体谅着想我。别人不了解我,就责怪我,我就反击他们,却得到了更加重的责怪。我以后就不在和他们争论,害怕更严厉的报复。别人找我寻找安慰,我温暖的安慰他们。我找别人倾诉找安慰,他们却说,谁谁谁不也同样遭遇,都能行,你就不行了?!好意思和我吐苦水??!我说,你tm闭嘴。我想,我也自私点吧。可是,又怕给我一个冷淡的世界。我为什么这如此难舍难分。
笙亓
近期遇到一位无理辩三分的阿姨,忽然让我联想到自己不自信的心态,就是无论自己是否真的没有错,如果别人理直气壮的说是我的问题,我都会疑惑几分,和这位阿姨正好相反。 也正容易吸引这样的人。 所以在过往经历的累积中越来越加固了这个错误认知。 是什么事在一开始让我建立了这样的思维呢? 在家人都说是我的出生拖累了妈妈,在妈妈说她的牺牲都是为了我,在妈妈说我年幼时做错的事都是我的天性与她无关,在她说管不了我,在姥姥无缘由整日的指责,在爸爸不知为何从未出现过,在我出生时因是女孩而被轻视。 这些事哪有统一的对错,对错似乎都是基于他们自己的,他们全部都不认为自己有错。 却有时认为是我的错,可我什么都没有做啊,却也总是觉得自己有错。 如果我在道德标准,法律之内都是合理的,那我才是对的。如果在我没有伤害别人、什么都没有做的前提下,别人冒犯了我,那是别人的错,仅此而已。 我连对错都分不清,写下这段话像是一个几岁的孩子,也是捋清秩序,找回维护自己边界的力量。
sedona
还有对房事的追求,身边好像金牛男金牛女都有这些特质
六日
我总是工作不顺,以前也去过幼儿园教育机构之类的,都被辞退了,今年新年去眼镜厂做品检三个月,虽然是自己辞的但离被辞也不远了,经常出错,我很讨厌旁边一个同事到现在想起她还是觉得讨厌不舒服,说我不懂也不问整天像个闷葫芦,我连哪里不懂都还没不知道呢怎么问,有时候我自己觉得对我还问啥,天天都被各种说,包括副组长,加上我做的也很难受就辞了,第二份工作是仓库账务员做了一个多月,我明明两边仓库白夜班都差不多上手了,只是差细枝末节和出错后处理还不太会,试用期三个月,一个月就把我辞了,说新来的都上手了我还没上手,关键新来的只在一厂做过白夜班,二厂没来做过怎么比?她们来二厂试一下夜班也不一定能很快上手,而且31号下午让我办离职,是主管直接打个电话让我去人事啥都没说,我给人事发信息才知道是试用期不过,我气的是也没有提前一两天说让我缓冲一下有个心理准备万一人家是外地来的呢也要准备搬宿舍还好我住附近,而且前天晚上问隔天是不是转白班也说嗯,当天上下午都还正常的盘点打扫卫生,还带我和另一个新人去一厂帮忙,回来刚休息一会直接打电话叫我去人事了。然后我隔天就又面试了他对面食品厂做品管,第一天就让我熟悉流程而已叫我提前一小时下班,第二天也就是今天下午,班长就问我学的怎么样会点没?我说差不多了,她说主任让我去人事那边要给我调岗位,说因为我不爱说话不合适,后面人事说是因为学不会,但是这个岗位就连我朋友以前去做也说事情很多半个月左右才上手,一天半就说我学不会了,而且我从过来到今天下午才一天半,一整天就跟着带我的那个大姐,除了休息开会时间,但都不认识包括车间员工也不认识我咋说很多?没话硬说吗?我明明该做的都有做该问的也有问该我回答的也有好好回应,莫名其妙又是冷不丁就让我去人事部,我发消息问主任原因也一下午没回我,明明这个主任面试我的时候跟人事说可以可以,知道我是本科学历也夸我不错,这两天也没有提过任何不满意的地方还问候我,早上还给我弄了指纹,下午就说不合适了,班长说可能要给我调岗位,人事就问我车间可不可以,我中午听他们聊天说的是品管缺人可车间不怎么缺人,我总感觉这次的事没那么简单,经常被辞我真的很迷茫,电脑我也不熟练,技术也没有,能力也不够,社交也不会,性格又慢热内向情商低不会聊天不会人情世故脑子也不灵活,学历虽然是本科可是自考的专业不对口,对口的又不合适工资也低,目前又负债只能找工厂的工作,总被辞退都没自信了
雷
分寸感的感悟 1.与家人的分寸感,在于我们都是一个独立的个体,父母亲人也是,我们可以相互扶持,但不过度干预。 2与朋友的分寸感,相互帮助,相互鼓励,共同分享生活中那些美好的瞬间,难过与喜悦,我们共同陪伴又不失去尊重。 3与同事领导的分寸感,我们为了一个目标共同努力,可能会有摩擦,会有矛盾,我们的关系建立在更好的完全事情。 4与客户的分寸感,提供帮助,物有所值,尽责尽力帮助他人解决问题,不过多干涉。 5与咨询师的分寸感,咨询老师是我的心灵拐杖,必要时拿出来搀扶自己,心中有感恩,除了咨询时间不过度依赖和打扰。 6与陌生人的分寸感,人性虽然是复杂的,我们并不能把一个人简单的形容成好坏,愿我能首先把人定义为“好”,善待别人,遇到“不好”也能及时保护自己。 所有的关系都有属于它的链接,往往单一的链接会比多向的链接好处理,有些关系难免有多重关系,也希望自己能有合适的分寸,在不让自己觉得不舒适的同时尽可能不为难他人。
你来说说自己想法吧