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与你相伴成长
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人生就像一列火车,有人上车,有人下车,没有人会陪
李芳君
人生就像一列火车,有人上车,有人下车,没有人会陪你走到最后。人到中年,经历越多越发现,很多关系都在不经意间,变淡、变冷、变疏远了。这样的现实,很无情,但我们却都逃不掉。所以,身边的人啊,遇到了就好好珍惜,离开了就好好告别。人生这趟旅程,相见本就不易,一定记得,认真对待每个人在生命中的参与。
2温暖
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赵晏艺
温暖了
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个人成长
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史冬英
第19天 情绪与表达 情绪需要去表达,但不要带着情绪去表达。 怎么理解呢? 比如:“你下班后没有回家,而是跟朋友喝酒到这么晚,我感到很难过,觉得我被你冷落了。”这叫表达情绪。 反之,“你整天不着家,对家庭一点责任心都没有,我当初怎么会跟你结婚!”这就是带着情绪表达。 那么两者的区别呢? 前者是内心和行为一致,而后者却不是,你希望的是对方关注你,但你表达出来的却是厌恶。 前者会促使别人来满足你的需求,但后者却可能事与愿违。 所以,你会如何选择呢?
徐青
与同事发生冲突确实是一件让人头疼的事情, 不过别担心,还是有办法可以解决的。首先,要保持冷静,避免在情绪激动的时候做出过激的行为或说出伤人的话。然后,可以试着以下几个步骤来处理: 避免当场争论:先暂停一下,给双方一些时间冷静下来。 找个合适的时间和地点沟通:确保没有干扰,能够心平气和地交流。 倾听对方观点:不要打断,认真理解对方的立场。 表达自己的感受:用“我”语言,而不是指责对方。 寻求共同点:看看是否有共同的目标或利益,从这里入手。 提出解决方案:一起讨论如何解决问题。 保持尊重和礼貌:即使有不同意见,也不要恶语相向。 如果无法自行解决,可以寻求上级帮助:让更有经验的人来协调。 你是和同事发生冲突了吗? 可以和我说说具体情况,我们一起想想办法。
田大朋
当你对别人有用时,人性就是善良的。当你对别人无用时,人性就是自私的。当你触碰别人利益时,人性就是恶毒的。 ——杨绛
高锦秋
你就像一颗种子,拥有着无限的潜力。现在的迷茫和困惑,只是破土而出前的黑暗。相信自己,你终将绽放出独一无二的光彩!
陈晓娟
“你若盛开,蝴蝶自来”,这句诗意的表达,藏着深刻的心理密码。它并非简单的因果关联,而是揭示了内心状态与外界境遇的辩证关系——真正的吸引力,从来不是刻意迎合的讨好,而是自我完整后的自然辐射。 心理学中,“自我接纳”是“盛开”的第一重土壤。很多人终其一生都在追逐外界的认可,将他人的评价当作衡量自身价值的标尺,如同在贫瘠的土地上强求花开。殊不知,当一个人开始正视自己的不完美,接纳性格中的棱角与过往的遗憾,内心的能量便会从内耗转向滋养。就像一株植物,不再纠结于是否被看见,而是专注于扎根土壤、汲取阳光,自然会绽放出独特的姿态。这种自我接纳带来的笃定,会形成一种稳定的心理磁场,让人在人际交往中褪去焦虑与伪装,以真实的状态吸引同频的灵魂。 “盛开”的内核,是持续的自我成长与心理滋养。心理学中的“自我实现”理论认为,人天生具有向上生长的动力,当我们将注意力放在提升认知、修炼心性上,内心会逐渐变得丰盈而有力量。就像有人在独处中阅读沉淀,有人在困境中反思成长,这些向内扎根的努力,会让心灵如同盛放的花朵,散发着自信与从容的芬芳。这种由内而外的光芒,无需刻意张扬,却能自然吸引正向的人与事——正如蝴蝶对花蜜的追随,本质上是对生命能量的共鸣。 反之,那些急于求成、向外攀附的人,往往陷入心理失衡的困境。他们如同在风中摇摆的菟丝花,试图依附他人获得安全感,却因根基不稳而惶惶不可终日。心理学研究表明,过度依赖外界认可会导致低自尊与焦虑情绪,反而会推开原本可能靠近的“蝴蝶”。唯有专注于自我成长,让内心足够强大,才能拥有“花自开,蝶自来”的从容。 你若盛开,蝴蝶自来。心理的成熟,便是从向外求索转向向内扎根。当我们不再执着于他人的目光,而是用心浇灌自己的内心花园,接纳不完美、坚持成长,便会发现,那些渴望的理解、尊重与美好,都会如同蝴蝶般,不期而至。这便是生命最本真的逻辑:你成为最好的自己,世界自会对你温柔以待。
刘娜
动力学特别强调修通,认为个体在逐渐改变心理功能的过程中可以分为三个阶段。 第1个阶段是对问题或问题的原因的意识有限。 第2个阶段是增强对问题的意识,增加练习行动的方法。 第3个阶段是思维模式或行为发生持久的改变。 我突然想到人生不就是这样一个修通的过程吗?我们从最初的懵懂无知到慢慢地对世界、对生命有自己的认识和理解,我们的一生也在不断地拓展自己的舒适圈,去刻意改变那些旧的模式,从而找到更好的自己。 愿我们我们每个人都可以进行自己的修通之旅,从而达到自己想要的理想境界。
你来说说自己想法吧