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不去关注“无法改变的”,而去关注“可以改变的”,这就是自
王卡莉
不去关注“无法改变的”,而去关注“可以改变的”,这就是自我接纳。
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个人成长
相关回答
王富菊
- **"心理咨询≠给建议"** 咨询师不是人生的导游,而是陪来访者一起探索地图的伙伴。答案永远在他们心中。"
朱艳秋
飞轮效应是指为了使静止的飞轮转动起来,一开始需要花费很大的力气一圈一圈反复地推。然而,每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动得越来越快。当达到一个很高的速度后,飞轮所具有的动量和动能就会变得很大,这时即使想要让它在短时间内停下来,也需要极大的外力。
在现实生活中,飞轮效应也被广泛应用。
比如,当人们进入一个新的或陌生的领域时,往往会经历一个困难的开始阶段,需要付出大量的努力来适应和学习。然而,只要坚持不懈地努力,随着时间的推移,事情会变得越来越容易,就像飞轮一样,最终会转动得非常快
。 飞轮效应还启示人们,在做任何事情的初期,都需要付出艰巨的努力才能使事情启动并步入正轨。但一旦事情开始平稳发展,一切都会变得更加顺利。因此,对于想要实现的目标,需要制定清晰的计划并持之以恒地执行,即使开始阶段会遇到困难和挫折也不能轻易放弃。只有这样,才能最终让飞轮转动起来,实现自己的目标
张媛
这不是讲故事开玩笑,只是打个比方表明有些学习之外的东西是可以四两拨千斤翘得动的,有的家长会觉得这样学习的目的更不纯,那女孩不喜欢她儿子,难道她儿子就从此放弃英语了吗?也有自暴自弃到这等程度的,但绝大部分学习的起因是源自情绪情感,逼着自己做自己原先不愿意做的事,这就需要调动大量的意志努力去规范我们的行为,行为上的日积月累势必提高对英语本身的认知水平,逐渐会从原先喜欢一个女生的情感过渡到对英语这门学科本身的情感,当他发现自己英语越学越好时,在这方面的自信或由此引发周围人对自己的认可,而继续不辞辛苦的努力坚持着...还有一种狠人,他们对某个行业并不了解,甚至并不喜欢,但他们非常清楚做这个可能会带来的巨大收益,于是强迫自己去做,把自己硬生生变成这个行业对于该职业要求的标准,一上来就需要极大的意志努力,打个比方:饮食自律和健身自律。或许暴饮暴食能感受到短暂愉悦,许多人也在每天自我催眠的合理化中持续吃着,但就是有那么一天一个病例影响、一次贵人相助,开始尝试健康饮食了,只知道坚持下去不仅身体变得轻盈,皮肤、身材变得更好更自信了,对饮食自律有了新的认知,也投入了自我欣赏的情感;健身自律就更不说了,谁都知道健身有助于健康,减肥会变得自信美丽,可真正能做到的少之又少,因为我们会给自己的行为找借口和理由啊,情感上抵触的能量比向往大太多了,认知上也在合理化的一遍遍说服自己“安于现状”,真正动起来的小伙伴,没那么多腿疼腰疼的怨言,他们仿佛把每天该跑几公里规划到日程上,也不觉得这有什么了不起,其实都是在知情意的循环系统中不断巩固强化着...我们看到结果时只会赞叹他人惊人的毅力,其实你也可以!…(未完待续)
刁燕杰
那晓旭
关于改变,你其实一直有选择。 当你告诉自己“我不行,我做不到”的时候,你不是没有选择,而是已经做出了选择。 人生的每一次选择,都掌握在你自己手里。改变,是一种选择,不改变,同样也是一种选择,一切都是你的选择。 请做足够多的努力,让自己有足够多的选择。
王彤
你是否也在经历这样的职场困扰: 反复琢磨同事的一句话,陷入自我怀疑 面对领导的忽冷忽热,变得战战兢兢 在办公室政治中感到窒息却无力挣脱 这些痛苦背后,往往藏着我们未察觉的心理模式——过度讨好、边界模糊、把工作价值等同于自我价值。 心理学研究发现,职场中70%的烦恼都源于人际关系,而非工作本身。那些让你纠结的关系,其实都在提醒:是时候重建健康的心理边界了。 现在,你可以: ✅停止用别人的态度衡量自我价值 ✅学会在复杂环境中保护自己的能量 ✅把人际摩擦转化为成长契机 真正成熟的职场人,都懂得在关系中“柔软但不妥协,独立却不孤立”。 如果你正准备走出这段艰难时期,我很愿意陪你一起,找到那个被困住的自己,重新找回职场中的从容与力量。
你来说说自己想法吧