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第一,因为你太自恋了,太关注自己。 第二,因为你对别人的
杨宝英
第一,因为你太自恋了,太关注自己。 第二,因为你对别人的期待过高。
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人际关系
相关回答
胡星星
咨询师笔记:在咨询的过程中,我除了倾听对方说什么之外,还要付出更多努力,去了解他为什么这样说,理解其背后的个人经历和感受所在,而不能仅限于其观点的智识内涵。
史冬英
对有些人来说,好好说话是很困难的,他们可能因此损害了人际关系,丧失了机会,却不知道问题出在哪里。 不会好好说话的一个常见错误就是质问,也就是我们常说的反问句,比如:你就不能……?难道你不知道……? 所谓反问句,在语文中我们都学过,它是不用回答的,它的作用就是强调,比如“你就不能……?”的意思是你明明能……,但你没有,而“难道你不知道……?”的意思是你明明知道该怎样,但你偏偏没有那么做。 所以反问句给人的感觉一定是被指责、被否定的,那么大家的反应自然是戒备和对抗,这自然会伤害人际关系,伤害彼此的信任和感情,这也是为什么在心理咨询中,咨询师不允许使用反问句的原因,反问句是没有建设性的。 那么正确的表达应该是什么样的呢? 其实很简单,把反问句变成陈述句或一般疑问句就好了。比如“你就不能……?”可以改成“你可以……吗?”或者“请你……。”
帅敏
一般人都觉得我可以、我能行、我是最胖的(棒的) 谢谢 自己才是最弱小的 要证明给,这个,那个, 听惯了父母,亲戚提及别人眼中的XX 然后自己以为坚强的能撑过去 总有累的时候 总有榨干最后一滴能量 倒下的 这个时候找人来聊聊 或许这里有人更懂你
张丽坤
如果一个人自我价值感和渴望被认可的需求,一直没有得到满足,久而久之会逐渐形成了这样的内心信念一“我不够优秀”;那么Ta就会(无意识地)努力摆脱这种形象,或者(无意识地)努力证明这个形象。其中一种摆脱这种形象的策略便是——追求完美。
刘淑珍
不要后悔对任何一个人好.哪怕是看错人,哪怕是被辜负,哪怕是撞了南墙......
因为你对他好,不代表他有多好,只是因为你很好.
胡凤仙
改变准备度的五个阶段 前思考期: 当事人觉察不到有任何改变的需要;不改变的好处超过了改变的好处;回避谈论改变 思考期: 当事人对改变的需要有了更多的觉察;认识到不改变的坏处;对改变存有顾虑 准备期: 有意做改变;改变的好处超过了维持现状的好处;更积极地参与,并且会制订改变的方案 行动期:采取步骤落实改变 维持期:预防改变之后的反弹和复发
你来说说自己想法吧