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等着别人来爱你,不如自己努力爱自己。 --毕淑敏
那晓旭
等着别人来爱你,不如自己努力爱自己。 --毕淑敏
1温暖
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冯二玲
温暖了
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杨绛曾说,“走好选择的路,别选择好走的路,你才能拥有真正的自己。”很多时候,曲径通幽,千回百转处,隐藏着人生最动人的风景。
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一位世界第一的推销大师,当人们问他推销的秘诀时,他微笑着表示不必多说。这时,全场灯光暗了下来。会场一边出现了四名彪形大汉,合力抬着一铁架,铁架下垂着一只大铁球走上台来。现场的人丈二和尚摸不着头脑的时候,铁架被抬到讲台上了。那位推销大师走上台,朝铁球敲了一下。铁球没有动,隔了五秒,他又敲了一下铁球,还是没有动。于是他每隔五秒就敲一下。这样如此持续不断的敲,球还是没有动。台下的人开始骚动,于是有些人便离开了。推销大师还是静静地敲铁球,人越走越多,留下来的寥寥无几。40分钟以后,球开始慢慢晃动了。即使任何人的努力,也不能使它停下来。最后,这位大师介绍了他一生的成功经验:成功就是简单的事情重复做,重复的事情认真做。当成功来临的时候,你挡都挡不住。这就是习惯的力量。
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爱是深深的理解和接纳,爱是如其所是。 爱是不含诱惑的深情,不含敌意的拒绝
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哀悼,是一种自我的慈悲。
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“羊驼效应"虽然不是一个常见的心理学术语,但我们可以借鉴它来描述在某些社会或心理环境中,温和、友好的态度和行为如何产生积极的连锁反应。羊驼以其温顺和亲近人类的特性而受到喜爱,象征着和谐与平静,这一效应可以用来说明在人际交往和社会环境中,平和的氛围如何促进积极互动和共情。 羊驼效应的工作原理 1)平和氛围 温和的行为和态度可以营造出一种平和、积极的氛围,促进更好的沟通和理解。 2)积极互动 友好的行为倾向于激发相互间的积极反馈,从而增强社会联系和合作。 3)共情连接 展示理解和共情能力,有助于深化人际关系和社会凝聚力。 羊驼效应的影响 1)人际关系 在家庭、朋友和工作关系中,友好和平和的互动有助于建立和维护强健的人际网络。 2)工作环境 在职场中,积极的工作文化和氛围可以提高员工的满意度和生产力。 3)社会凝聚力 在更广泛的社会环境中,促进理解和共情有助于加强社区的团结和凝聚力。 如何运用羊驼效应 1)展现友善 在日常互动中,通过友好的言行传递积极能量。 2)培养共情 努力理解他人的感受和观点,展现共情和关怀。 3)创造和谐环境 无论在家庭、工作还是社区,都致力于创造一个鼓励积极互动的环境。 羊驼效应的启示 羊驼效应提醒我们,即使是小小的友好行为和温和的态度,也能在我们的生活中产生巨大的积极影响。通过培养和展现温顺和共情的品质,我们不仅能够改善自己的生活质量,还能促进更广泛的社会和谐与幸福。
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当一个人长期处于单身状态,或者没有稳定的恋人或伴侶,他会习惯于这种自由和独立状态。 当他开始和一个人亲密持续交往的时候,两个人相处需要的相互磨合沟通适应包括妥协迁就,他就会感到不适,而这种不适会让他在关系中表现出情绪和对抗。这种情绪和对抗如果过强,关系的稳定性就会受到影响。当他能够慢慢的学会适应磨合甚至妥协的时候,他所处的关系就会更好的维持。但很多人往往没有办法去适应这种不舒服的感觉,然后就会放弃关系,然后就会习惯性的不断的放弃,虽然他也很想要一段稳定的关系,但是他却总在放弃中。这种情况在于长期单身的人中间更为明显。
你来说说自己想法吧