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我很希望有人追求我,感觉自己被认可而且活着也更有意义。
匿名
我很希望有人追求我,感觉自己被认可而且活着也更有意义。
11温暖
22回答
周春丽
温暖了
评论
咨询师
王晓静
3年前
一起来探讨一下你的吸引力吧
咨询师
李山山
3年前
15"
咨询师
孔雍
3年前
不如你先追别人试试
咨询师
李晓莉
3年前
每个人都有爱与被爱的需要。你现在多大了?年轻人希望被追求想法也正常。如果没人追求,是不是可以先活出自我,有吸引力了,有人会追求你呢
咨询师
李兴亚
3年前
希望有人追,需要主动出击,猎物需要以猎人的形式出现
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相关回答
嘉嘉游
要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了
。。。。。
唉,还是觉得自己不太好
梓潼
哎呀呀,同道中人哟
Lily
真的很讨厌这个国家的女性,霸道自私吵闹不讲理,而且极度强势,没有任何素质可言。去了那么多地方,没有一个国家的女性是如此……简直是地球上最逆天的存在。。。。。
胖胖
我这个样子真的没脸见别人
饭饭
在编程中,无限循环是一个致命的错误,导致程序陷入永无止境的重复中,毫无出路。同样地,在人生中我们我们可能会被困在黑暗的漩涡中,前进的道路被永久地封锁,无法找到任何出路
你来说说自己想法吧