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不知道你有没有遇到过这样的事情，入职一家新公司被没有“恶

李月馨

不知道你有没有遇到过这样的事情，入职一家新公司被没有“恶意”的新同事问及薪酬待遇，你是如何回答的呢？有人说可以置之不理一笑而过，那可能会给同事留下一个有城府的印象哦！给你个建议，你可以回复他（她）：我一个职场新人能够收到Offer已经很幸运了，你就不要再让我回答这样尴尬的问题了！不知道这样的回答对您是否有些启发呢？或者您还有其他的应对之法？我们一起聊聊职场的那些事吧！

1温暖

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胡思乱想

温暖了

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职场二三事

相关回答

孙源

恋爱是心动，婚姻是经营。分享5个让关系「正向生长」的心理学法则，愿你既有烟火暖意，也有星辰诗意—— 误区破除「爱我就该懂我」→ 停止“读心术期待” 大脑解读伴侣意图的错误率高达40%！直接表达需求比暗示更高效（试试“我需要一个拥抱”代替“你都不关心我”）「吵架伤感情」→ 回避冲突更危险约翰·戈特曼研究发现：67%的婚姻冲突**无法解决**，但学会「温和开场+接受影响」能让矛盾转化为理解入口关系加速器 3:1 黄金比例积极互动（赞美/拥抱/玩笑）与消极行为（指责/冷脸）比例＞3:1时，关系更可能长久稳固恋爱不是找完美的人，而是用完美的眼光看人练习「优点显微镜」：每天记录对方1个让你惊喜的细节（哪怕TA只是认真修好了漏水的水龙头）留一片“自我绿洲” 健康的关系需要30%独处时间：各自发展兴趣的伴侣，重逢时反而会碰撞出新鲜感的火花爱是动词，不是状态没有永远“对的人”，只有一次次“选择去爱”的行动：一个主动倒的温水，比等来的玫瑰花更动人 —— 爱情不是命运的馈赠，而是智慧的结晶

那晓旭

分离这件事，随时都有可能发生；面对它是不容易的，但最重要的是，我们要过好当下和未来。

林其红

我想学会生活。我要用心地生活，深刻地活着。 “凡事不疾不徐，春风化雨，不经意间将一份细腻与明亮以温柔传递”，珍惜、变动、恩典、付出、牢笼、平衡、创作、复杂、沟通、舍弃、错觉、快乐，分享生活之美和生命之好。愿所有人能够把平凡的生活过得不平凡，能够辨识生命中能与不能、胜利与失败、喜乐与痛苦、勇敢与退怯，获得生活的力量，成为快乐自足的人。愿你能够不再只关心同年龄的人是如何生活，而更在乎自己五十岁的时候会变成一个什么样的人。 ——蔡颖卿

田大朋

“底层的烂人烂事更多，如果没有强大的内心，没有雷霆手段，在底层是很难生存的。底层次的圈层是最难相处的。他们认知狭隘，思维偏执，道德感弱。层次越低的人，往往心眼越坏。” ——刘震云

王倩倩

无论别人怎么看，我绝不打乱自己的节奏。喜欢的事自然可以坚持，不喜欢怎么也长久不了。

王昱杰

幸福是自己的选择，与他人无关。你是想拥有快乐、自由，还是金钱或名气？你是更看重家庭温暖带来的幸福，还是更看重事业成功带来的幸福？当你持续沉浸在自己喜欢的事物中时，这种感受就是幸福。幸福是一种能力，知道自己想要什么，能够为了幸福勇敢地做出选择，也是一种人生智慧。美国作家梭罗说："任何人都是自己幸福的工匠。"幸福在于我们每个人如何创造生活。我们也可以通过调整自己的态度和习惯，来增加生活的幸福感。

你来说说自己想法吧