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大多数事情,不是你想明白后,才觉得无所谓。而是你无所谓
石萍
大多数事情,不是你想明白后,才觉得无所谓。而是你无所谓之后,才突然想明白。
1温暖
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always
温暖了
相关回答
谭丽梅
我们观察别人生活的时候,一定要有小马过河的意识。 就是别人的生活可以参考,但不能照搬。 比如有人不结婚过得也非常滋润,因为人家的挣钱能力,所处的关系环境,以及个人的价值观都完美支撑人家过这种生活。 但是你做同样的选择,遭遇的困难不可同日而语。
高翔
这是我自己日常喝的白牡丹,我也会分装成随手礼,自己写了封条装好,日常朋友走动,随意送一小盒。茶本就承载着分享之意。 我是不饮酒的,滴酒不沾。不喜酒局。但联络感情并非只有酒,茶亦可为之。 总有人说,自己内向,不善交往。可谁说内向的人就不擅长交朋友?有什么深切的情感,是靠嘴说出来的。情商高,长于表达固然是优势,但性格内向,也可以不用说什么交到好朋友,你看,一草一木一杯茶,万物都可以替你说话。 我的一位朋友喜花,从昆明直播间买的花极其便宜,几元十几元一盆,养的好看自己的屋子摆不下,拿去送朋友,朋友无不喜欢。 我写字之后,夏天随手送一把手写的折扇,冬天写春联,刻意为之的朋友会送一卷泥金带礼盒的心经。朋友搬迁可以送卷轴,无不是心意。 喜欢读书的可以送朋友好书,即便对方不读书,家里总有正直读书年华的孩子。喜欢搭配的可以备一些丝巾胸针,交友走动,都会让人欣喜。 最好的分享,就在你的喜欢的日常里。那里有你的品味,你的爱好,你的真诚,这是朋友间最珍贵的往来。 所以内向外向本没有优劣之分,真正困住人的,是我们自己对自己的负面评价。内向的人往往时间更充裕,培养一个爱好,很容易成为自己的人设,有了这个人设,便给自己交朋友打开了一道道门。
万剑
职场不是交朋友大赛,比起「高情商社交」,更重要的是建立健康边界。这些真相越早知道,越能保护自己的情绪能量 合作关系>闺蜜/兄弟情 别把掏心窝子当职场通行证!同事是并肩作战的战友,不是人生树洞。工作交集之外,保持礼貌疏离,隐私话题、家庭矛盾别轻易开口,情绪稳定的「距离感」反而更被尊重。 拒绝内耗式“帮忙” “顺手帮我做一下”“这个你肯定擅长”…以情绑架的请求要警惕!职场没有义务扶贫,明确回复“我现在手头上有XX任务”,比勉强答应却敷衍完成更靠谱。 远离八卦漩涡 同事吐槽领导、抱怨工作时,千万别附和!一句无心之言,可能成为背后的把柄。学会用“嗯嗯,确实不容易”这类万能话术,守住耳朵比守住嘴巴更重要。 情绪自给自足 同事的阴阳怪气、甩锅行为,别往心里去!工作成果是你的底气,别人的态度决定不了你的价值。下班准时撤退,把情绪留给真正爱你的人~ 职场是修炼场,不是救赎地。保持清醒的社交距离,才能在复杂环境里护住内心的小花园
吴云
你想要的是习惯带来的结果。
梁静璋
唯有内在心理结构完善,才能正确地爱他人被他人爱。
孙三丽
不管他们愿不愿意承认,这个创伤被我看见之后,我的感受就是事实。 当他们愿意承认对我们所造成的伤害时,那很好,但那代表的并非我的创伤可以疗愈得更快,而是代表着: 我们之间的关系,有机会在这样的理解下,让彼此产生新的、不具有伤害性的互动。我不见得需要与对方多亲密,但是这能让我们都跳出如当初的羞辱创伤互动循环。 而这样的改变,会让我的生存策略不再有如此的必要性,也会让我内在的负面标签,更有被撕下的可能。 当他们不愿意承认这些伤害,甚至指责是因为我们太敏感而想要怪罪他们时,我们仍能尊重他们的看法,但我们也尊重我们自己。
你来说说自己想法吧