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与你相伴成长

相关回答

李有军

“第一次跟某人见面时，不要去想’我该怎么让他喜欢我，接纳我’，而是去想你自己是不是喜欢他们/能否跟他们相处。因为只有把关注点从别人怎么看你，转到你怎么看他们时，你才能更自信、更有力量。

谢晓欣

1.保持课题分离：明确自己的责任边界，不要轻易干涉他人的课题。比如同事找你帮忙办个事，你要清楚自己只是帮忙者，而非主导者，办好了办砸了都无需承担最终结果和影响。 2.学会对工作祛魅：不要将工作过度美化或赋予过多意义，把它当作实现人生理想的一个辅助工具。不要投入过多感情，避免因期待落空而产生负面情绪。 3.调整心态：当情绪快要爆发时，告诉自己没有必要发脾气，发脾气是对自己的一种辱没。以平和、积极的心态面对工作中的问题和挑战。情绪管理技巧： 1.24小时回绝法：当遇到令自己愤怒或不满的事情时，不要立即做出反应，给自己24小时的时间来冷静思考，也是给对方留够反思的时间。这24小时内，尽量避免与相关人员接触，让自己有足够的时间来平复情绪。 2.积极暂停角：情绪劳动过大时，寻找一个能让自己情绪转移、获得情绪能量的“角落”。比如去运动，像瑜伽馆、健身馆等，运动能让人转移注意力，同时产生内啡肽，使人从生理上积极起来；或者去阅读，在家里的阅读角或者去书店，在别人的故事和思想里游荡，能让人知道世界很大，毋需纠缠于小事；也可以去城市周边的风景处出游，大自然会让人产生“软愉悦”，减少压力，重新启动感官和意识，摆脱疲劳感。 3.情绪复盘2w1h法：经历一次情绪波动后，通过2w1h的方式来进行复盘。what：回顾事件的经过，了解情绪产生的触发点；why：分析自己的情绪反应，找出情绪产生的根源；how：总结应对情绪的经验教训，为未来做好准备。

孙辛

随着邻居小朋友弹奏水平的不断提高，感觉自己的音乐欣赏能力也随之提升了。

郝丽娟

能直接简单地表达愤怒，是一件很美的事。假若一个人不能直接表达愤怒，他就可能发展出曲折表达愤怒的方式－－被动攻击。他貌似从不愤怒，还显得委屈可怜，但却容易将周围人惹怒。被动攻击，在压抑的中国，是一个普遍性的存在。

张凌

很多时候，我们会陷在过去的事情里无法自拔，但过去的事情已经过去了，不必责怪当时的自己，她曾经一个人站在雾里，也很迷茫。

王倩倩

允许你爱的人不爱你，允许你的学习或是工作为难你，允许身后有人算计你，不允许就是在跟自己较劲，较完劲后的那份力不从心和无能为力才是常态。你会释怀你最爱的人不爱你，你想要的不属于你。这个世界上没有好与坏，也没有对与错，只是当时，别人没有跟你选择同一条路，而是选择了对他来说更有意义的一条路。你不能要求别人必须要走那一条路，因为你在强求别人，你也不能为了别人而放弃自己本该走的路，因为你在强求自己。生活可以五颜六色，但不可以乱七八糟。很多人很多事冥冥之中自有安排。唯一能做的就是在竭尽所能之后顺其自然，那个时候你会发现自己变得很柔软、很轻松、很坦然。你会理解每一个人，理解那个人为什么不喜欢你，理解你的上司为什么这么你，理解你们为什么不能在一起，理解自己为什么莫名其妙不开心。这个世界上没有太多好坏对错，只是大家处在不同的频率产生了不同的磁场，呈现了不同的状态，做出了不同的选择，允许自己做自己，允许别人做别人，允许一切发生。

你来说说自己想法吧