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因为反应总是比别人慢,大多数时候沉浸在个人世界中,从小就

被辞退后沦为全职妈妈
因为反应总是比别人慢,大多数时候沉浸在个人世界中,从小就遭受旁人异样的眼光。学生时代如此,工作后还是那样。任何一份工作基本都是同样的结局,干一段时间就消极怠工然后被领导约谈最后被淘汰。现在只能在家,尽管老公能提供经济保障,但他也总觉得我异于常人。我感觉活着就像是个局外人,没有价值感

7温暖
7回答
黄芳
温暖了
评论
是否内心有很多创伤

也许您是希望安慰这位母亲,但是您这句话直接定义女性价值,说女人的最大价值就是照顾家庭和孩子,对女性的个体价值认知是不是太狭窄了?女性可以打拼事业,男性也可以在家带孩子,选择自己最想做的和合适自己的方式,都是实现价值 希望您自己非常个人价值观不要拿出来影响他人 这位母亲需要的是个人成长,有力量去面对工作和生活,然后无论是选择在家全职妈妈还是工作,都是她有力量之后的选择,而不是您这样用一个狭窄并且父权的价值观去劝导

2
被辞退后沦为全职妈妈
1年前
因为跟同龄人有差距,在他们眼里我就是异类

活得像个局外人,难道不是你原本就是用了一个局外人的心态在活吗?为什么会有这种心态呢?我们可以好好聊一聊。

你好像感觉成长过程中很多人都不理解你,现在你老公也不理解你,你很孤独,工作受挫,与人交往困难,找不到价值感。这种感受也持续了很久,如果有需要可以咨询看看,

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相关回答
Franksaid
昨天中午跟北京驻场的负责人一起吃饭时,得知北京原来的那个驻场女经理被辞职了,上午通知,下午还电脑。 我当时有点意外。没想到我这次北京之行,说是来帮助带一个新人,没想到那个新人学了差不多了,就叫这个北京的原先女经理离职。因为我的行为,伤害到了别人,这个我是不愿意看到的。而且,只有这个女生在去年我被群殴和落井下石的时候打电话安慰我,不过她的表达能力真的很弱,她只会说,哎呀,你别想了。不过,我还是能感受到这个女孩的一丝丝的善良。 因为北京现在这个驻场的经理WJ对我还比较尊重,我就跟他表示,想保一下这个女孩。我们也都认为这个女生没有坏心眼。 昨天下午,在办公室里,我约这个女生简单了解情况。我大概了解到,这个女生跟她的上司吵架了,她的领导跟她说,“干脆你那个交接工作也别做了!”。这个女生竟然蠢到写信给德国那个给她交接工作的女生,说,她不交接了,公司另有安排。于是,就被传言说这个女生拒绝交接这个工作。 我没想到,昨天这么快就把她解雇了。我以为她的领导是个宽容型极高的人。 后来晚上跟这个女生,我又详细打了3个小时电话。我跟她明说,我比她年龄大,只是现在她的角度认为她应该争取一下挽回的机会,挽回来,别人只会认为她是英雄。 她犯了两个严重的错误,第一,跟直接领导吵架。第二,人员的变动是由上面管理层跟客户通知的,她没必要跟交接人去讲人员变动。她应该继续完成交接。 我也告诉她,让她跟她的直接领导道歉。不管是否还回来工作,尽量跟别人保持好关系也是有帮助,其实圈子很小,指不定哪天就能用得上。 我自认为跟她的领导也比较同频,平时我也心疼他工作的压力。所以昨天我也试探性的给她领导发了消息询问为什么这个女孩被辞职了。

你来说说自己想法吧