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刚过来的新人，学东西学的比较慢，按照以往的惯例，学的比较

匿名

刚过来的新人，学东西学的比较慢，按照以往的惯例，学的比较快的话，没几天就会被叫过去顶替一些班，做一些事情。但是呢，会有出错的可能性，产生的损失要自己来赔偿。我私下里和老员工交流，老员工说学的进度可以说中等速度，不建议学的太快太快，会被拉过去干活，但是呢，学的太慢在领导面前又会显得你特别笨慢半拍。想问一下，就是现在我学的特别慢的话，除了会显得特别笨的话，还有哪些对我产生不利的影响？

9温暖

22回答

黄芳

温暖了

评论

2年前

不要刻意，尽自己所能即可。论心机你还嫩点，所以真诚更能赢得人心。

2年前

15"

匿名

2年前

没有

2年前

最大的问题是，有没有末尾淘汰制？

我铁好人

2年前

一直示弱的话，别人会觉得你真弱，你诱惑了他们的劣根性，促使了他们想要踩你的想法付诸于行动

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相关回答

感恩

被同事说一下谁谁好像针对我，我很不开心。但是我控制不了别人讲我。

夏夏子

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胖胖

特别是喜欢的人被误解。明明不是真实的还在那说，还自称喜欢你的人，故意找存在感还真以为是说的好，其实别人看到了更讨厌你。为什么在我心中被误解被冤枉被扭曲就等于得不到喜欢被抛弃，或者明明不是这样的非要说成这样，a说成b还打着为你好的旗号害人，其实是自己在找存在感。害人的人真该死，为什么不能什么都不说让别人自己感受好了为什么不能闭嘴，做坏事一套一套的

洋洋

回想过去的两年，还是有些许遗憾。每当雄心壮志的时候，就会有许多小的磕磕绊绊，现在回想起来没什么，可是搁到当时那种情境下，不是那么容易克服的。遇到困难，全方位去想方法，刚解决完一个问题，就要投入到解决下一个问题里。这样可以节约很多时间，抓住更多机会。也不要盲目听从前人们的建议。趁现在还有时间，抓住当下……

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忘

今天和他谈了，可没结果，他还是原来的样子，我该放下了，卑微的挽回还不如放手，在他心里无论我做的怎么样，达不到他的要求

你来说说自己想法吧