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李泽成
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李宁
没有一种批判比自我批判更强烈,也没有一个法官比我们自己更严苛。
楚成华
再贫不要吃下蛋的鸡,再饿呀也不要吃耕地的牛,再穷也不要卖看家狗,再富不要丢掉患难妻......
李士利
成年人世界中太多时候的无奈是无人可以倾诉。梳理自己,了解自己,做内心强大的自己,你若盛开,蝴蝶自来,你若精彩,天自安排。
孙三丽
“以终为始目标法”认为,“说不出来拿不到,说不清楚做不好”,强调我们的目标必须是清晰的、具体的、明确的,要能很明白地说出来,甚至可以通过图文详细地呈现。呈现得越清楚明了,我们达成目标的概率也越大。
孙三丽
主体性更强的人 在事业上更容易成功 主体性更强的人 在婚恋关系里越有理智越不受控制 因为心理皮肤完整, 很难受到剧烈情绪影响 人生就只剩下: 啥都想试试,不好玩换一个 啥都想干干,不成功换一个 啥人都想见见,不喜欢换一个 越了解自己的恐惧, 越能分清自己和别人 越清晰属于自己的路, 越坚定,越自由,越快乐!
冯二玲
提升配得感是一个人变好的起点,核心在于打破内心的“不配得”枷锁。当人发自内心相信自己值得被爱、值得成功、值得拥有美好时,行为模式会发生根本转变: 敢于行动与争取:不再因“我不行”“我不配”而退缩,能主动追求目标、机遇和资源。 接纳积极资源:能坦然接受赞美、帮助和馈赠,而非惶恐不安或拒绝,让正向能量流入生活。 设定健康边界:懂得维护自身权益,拒绝不合理要求,保护自身能量。 激发内在动力:配得感是自我价值的确认,它驱动人持续学习和成长,以匹配心中“值得”的状态。 本质上,提升配得感是重塑自我认知的根基。它解除了“不配”带来的自我设限,使人能真正敞开心扉去拥抱可能性、建立健康关系,并在追求与接纳美好的过程中,自然进入“变好”的上升螺旋。 真正的改变始于你相信自己值得更好,那份自爱终将化作行动的力量,带你穿越所有自我怀疑的迷雾。
你来说说自己想法吧