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大多数人不知道如何面对过去伤痛的自我部分,害怕、脆弱、恐
郭瑞
大多数人不知道如何面对过去伤痛的自我部分,害怕、脆弱、恐慌,弥漫着生命的整个空间,使得自己进入崩溃的状态。 我们需要问作为成年人的自己,三个非常重要的问题: 第一个,去探索一下,你卡在哪一个地方? 第二个,现在这个年龄的自己和以前有什么不同呢? 第三个,作为一个成熟的人,你可以为自己创造的是什么? 如果你也碰到了同样的问题,欢迎你来我的情说工作室,我会陪你一起当下的阴霾,一起获得想要的自在!
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个人成长
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张凤琴
在人际关系中,也有两条最重要的法则—— 一条是,你永远只能看到别人怎么做,看不到别人怎么想。 而关系中的另一条法则提醒我们:关系,又不仅仅是「我们想要的关系」。 这条法则是:你为一段关系设立的规则,别人永远可以不遵守。 我们对于自己每一个伙伴是什么样的人,会做怎样的事,常常是有想象的。 这种想象其实是我们单方面设立的规则。它很管用,大大提高我们与别人交往的效率。 然而,不管这些规则在大多数时候有多精准,我们必须意识到,它只是我们单方面的期待,有时候甚至是幻想。 我们要接受「这个人,他就是这样。」,「而我要用不一样的方式,去和他相处。」
顾昕
匮乏的人给出的爱是牺牲, 丰盛的人给出的爱是滋养, 虚弱的人给出的爱是期待, 强大的人给出的爱是容许, 恐惧的人给出的爱是控制, 勇敢的人给出的爱是放手, 自卑的人给出的爱是包办, 自信的人给出的爱是信任, 无知的人给出的爱是打压, 智慧的人给出的爱是启发… 善待自己,亦善待他人。
任洪芝
你身边有没有这样的女性?她们雷厉风行,决策果断,在生活和职场中都表现得无比强势。今天,就来聊聊这背后隐藏的心理原因。 一、成长环境的烙印 成长在不稳定或缺乏保护的环境里,她们早早扛起生活的重担。或是家庭经济拮据,迫使她为了生活四处奔波,争取资源。或许家庭重男轻女,必须自强自立才能获得爸妈的认同,长期处于这样的状态,让她们逐渐收起柔弱,用强势武装自己,在残酷的现实中杀出一条血路,只为守护内心的安全感。 二、对掌控感的执着 她们内心深处对失控充满恐惧,强烈的掌控欲促使她们想要把控生活的方方面面。就像一位项目负责人,不放过任何一个细节,事必躬亲,因为只有这样,才能确保项目按计划推进,避免意外和风险,让一切尽在掌握。 三、挫折后的自我保护 曾经,她们在感情里被背叛,在职场中遭受排挤。这些伤痛让她们不再轻易相信他人,深刻意识到只有依靠自己才最可靠。于是,强势成为了她们的保护色,用坚硬的外壳抵御外界的伤害。 四、高成就动机的驱使 强烈的事业心和对成功的渴望,是她们强势的一大动力。在竞争激烈的职场中,她们凭借强势的作风和果断的决策脱颖而出,向着目标奋力前行。就像许多女企业家,以强硬的态度推动企业发展,在商海浪潮中乘风破浪。 五、自我价值的追寻 她们将外在成就和他人认可视为衡量自我价值的重要标准。通过展现强势,不断证明自己的能力,获得他人的赞赏与肯定,从而找到自身的价值所在。 强势只是她们的表象,背后藏着的是一颗渴望被理解、被呵护的心。所以,下次再遇到强势的她,不妨试着走进她的内心,你会发现一个不一样的世界。
王颖
你递出的每一份温柔,都曾如萤火般珍贵;你袒露的每一次真心,都该被细心安放。只是这世上,有些光注定要照向愿意睁开的眼睛,有些暖注定要流淌向有回响的山谷。 你的火焰很美,请永远记得——先照亮自己。
魏颖
自由,就是不在寻求认可。——阿德勒 总是琢磨别人怎么看自己吗?想获得真正的自由, 是当你做事不再为了证明自己,说话不再害怕被人否定。 下次做决定时,先问自己“我喜欢吗”,而不是“别人会怎么想”。 你的价值,自己说了算。把别人的评价系统,换成自己的。
蒋蓉
“孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。”
你来说说自己想法吧