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相关回答
那晓旭
变现状的唯一方法就是强大自己, 所有的反抗都是对当下的不认可。
史婧雅
道歉,是一件很敏感的事情。一方面,你会看到有人动不动就希望别人道歉;另一方面,你又会看到有人死活不肯道歉。 有人会看到,自己身边有人,例如父母、一些权威人物,或者历史上的一些人物,一辈子都没道过歉。 其实原因很简单,全能神是绝不会错的,所以道歉就意味着全能神的感觉被颠覆、被破坏、被瓦解、被杀死了。于是,心智还停留在这种水准的人就太难道歉了,真心的道歉就更难了。 而大事和小事都非逼着别人道歉的,都是有程度不一的被害妄想。实际上,这是他们自己内心破坏欲的投射。 当全能感破灭后,他们就产生了破坏欲、毁灭欲,但他们的心智水平不能承受这些,不能说“这些破坏欲、毁灭欲是我产生的,是我的一部分”,而是要割裂出去,然后投射到别人身上,认为别人在破坏和毁灭自己。都是因为他觉得“你是在故意和我对着干,你有恶意”! 这种感知很容易导致冲突极端化,因为对方会觉得非常委屈:“我哪里有恶意,哪里是故意和你对着干?再说,这是我的事啊,你管得着吗?”当对方不让步、不道歉时,这个人就会陷入偏执。 讲到这儿,我们大致明白了,为什么有人一冲突就要逼着别人道歉。而这样的人反过来会宁死也不道歉,因为他们不能承认,其实故意与别人对着干,产生浓浓恶意的是他们自己。 在我们集体主义社会中,大多数人是没有形成个体化自我的,即是抽象层面的“心理自我”。当形成这种自我时,你会感知到部分和整体有巨大的差别。也就是说,“这件事我做错了,我承认,我道歉,但我只是这件事做错了,这并不意味着整个的我都是错的”。 但是,没有形成抽象意义的个体化自我时,人的感知是,部分就是整体,每一件事都是我的意志的表达,等于完整的我。如果向别人道歉、认错,那我的感知就不是我在这件事上错了,而是整个的我都错了。 这会导致“我”分崩离析,在心灵上带来强烈的震撼,常常像是地震般的感觉。 所以在我们社会,道歉的确很难,而有权力加持的,如父母对孩子、老师对学生、权力体系的人对平民,就会变得更难。而处于弱势的人在道歉时,也会觉得是被逼迫的、不情愿的。关键是,这种逻辑是“你是故意的、恶意的”,如果道歉,就意味着坐实了自己的恶意。 相反,如果看到很多时候就算是对方错了也可能是无心之失,或者就算是有意的,但那也是对方有自己的立场,没有充分理解别人所致。 这样一来,道歉的压力就没那那么大了,也不会纠结要不要道歉!
张为玲
生活就像一面镜子,你若对它笑,它就对你笑。在人生的旅途中,我们常常会遇到各种挑战和困难,但请相信,每一次的挫折都是成长的机遇。 心态决定命运。当你以积极乐观的心态面对生活时,你会发现世界充满了阳光和希望。即使在最黑暗的日子里,也总有一丝曙光在前方等待着你。 相信自己的能力,你远比你想象中更强大。
陈玉玲
最近很喜欢看关于“爱”的书籍,弗洛姆认为,主动是给予而不是接纳,爱实际上就是一种给予,两个相爱的人就是要彼此给予对方力量。,爱是给予在这个积累的过程中,你才能不断给予对方爱,不断地把自己收获和积累的果实赐予对方,这是一个双向的赐予的过程,也是一个双向地发育和成熟的过程,最终,爱是一种动态的结合和增长过程。这样反复地、无限地、不间断地积累、学习和给予,才能让爱变得更加充实、更加持久和坚固,更具有进步性。
黄秀梅
走着走着,已经是秋天了, 人生总有太多来不及, 时间走的太快,一眨眼就是一天, 一回头就是一年,一转身就是一辈子。 原来时间过得比我们想的还要快, 忙忙碌碌不知不觉中,时间就这么过去了。 心里有想做的事,别等 “以后”,现在就动身 。 每一天都是独一份的礼物,浪费了,就再也找不回。 正因为如此,才要珍惜每一次相遇: 和家人的一顿饭,和朋友的一次笑, 和爱人的一次牵手,都是限量版的美好。 人生就是一次次减法,来日并不方长, 人間的面,吃一碗少一碗; 人间的面,见一面少一面。 把一个个今天过好, 就是善待好每一个明天。 时光匆匆,岁月不待, 身在当下,活好当下。
王倩倩
在生活的纷繁复杂中,我们常常面临各种不如意之事,它们如同荆棘般刺痛我们的心灵,挑起我们的怒火。然而,若想真正善待自己,就应从不生气开始,这是一种生活的智慧,更是一种修养。 生气,是一种负面情绪的爆发,它不仅损害我们的身心健康,还会对我们的人际关系和生活质量产生不良影响。当我们怒火中烧时,身体会分泌大量应激激素,长期如此会影响我们的心血管系统、免疫系统等,导致各种疾病的产生。从心理层面来看,生气使我们陷入一种消极的情绪漩涡,蒙蔽我们的理智,让我们无法正确地看待问题和解决问题。因一时之气而口不择言,可能会伤害到身边亲近的人,破坏原本和谐的人际关系,事后追悔莫及。 不生气,是一种对自我情绪的掌控。人生之路崎岖坎坷,难免会遇到不公平的对待、他人的误解或者是计划之外的挫折。在这些时刻,如果我们能够保持冷静,不被愤怒左右,便是在善待自己的内心。例如,在工作中,如果同事的失误影响了项目进度,与其生气指责,不如心平气和地沟通协调,寻求补救的方法。这种情绪的自控能让我们更好地应对问题,避免将精力浪费在无谓的情绪消耗上。
你来说说自己想法吧