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当儿童还没有发展起控制能力的时候， “让儿童想干什么就干
那晓旭
当儿童还没有发展起控制能力的时候， “让儿童想干什么就干什么”是与自由观念相违背的。 蒙特梭利
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相关回答
罗微
光、影、小荷。
王平
刚刚我被人问到高敏感怎么变得迟钝点，这个怎么回答呢？首先她这句话里有高敏感不好这一层，还有是在什么关系里呢？ 我从不劝人“别想太多”或“钝一点”。因敏为感本身是一种特质，它不是开关，不能一就按关掉。真正有用的，是不断升提认知——看得更清、想更得明。 当我能够快速识别敏感绪情的来源、理解的它意义，就能更地快整理、排解，而被不其消耗。敏感 + 认知 = 一种深度情的绪效率。 所以，如果容易敏感，不必勉自强己变钝。你感的知力是共你情和洞的察基础。一起把敏感活一成种力量，而是不负担。
石萍
学心理学这些年明白了一个道理，你的关注点在哪儿，结果就在哪儿。 上学的时候我喜欢画画，我身边就会有会画画的朋友；怀孕的时候，我发现身边好像都是怀孕的人；你对觉得这个人小气，你就会有很多种理由去证明这一点。其实人或事本身还是它只是我们关注点不同，就会有不一样的结果。 所以你想要你的孩子积极上进，那就要把孩子积极上进的表现找出来，告诉他让她相信他就是这样的人。你总说他懒，那他就越来越懒。 不管是经营家庭，人生还是事业都一样！你关注什么你就会得到什么！不管前期好的还是坏的！比如我看到有的不幸福的家庭，他们关注的是对方的不足，所以他们一直不幸福，觉得对方不如自己好！而幸福的家庭都是感谢对方的付出和努力！反省自己的不足！所以家庭越来越好了！ 不要跟我说例外，比例例外很少！任何事情，找别人的原因，永远找不完！如果从自身上找原因，问题就会越来越少了！ 想要你的孩子好，老公好，就把关注点放在他们的优点上吧，他们就会越来越优秀！
田大朋
职场老油条说： "记住，你是来上班的，不是来比赛的。" 特别是到了35岁以后 提拔基本无望 就要学会把职场当菜市场 准时来，准时走 买完菜就回家 领导不喜欢你？ 何必在意 你又不是来谈恋爱的 他喜不喜欢 影响你每月10号到账的工资吗 同事比你优秀？ 何必比较 他再优秀 不也跟你挤同一部电梯 领同一家银行的薪水。
王义丽
尽信书，不如无书。书是前人总结，总结是不是走在真理的路上，一定需要辨识。这就是科学的精神，怀疑一切，推翻一切，发现宇宙95%未知。
万莹
开不开心都是一天，万事都要全力以赴，包括快乐！不快乐又能怎样？就像人总会在长大后越来越怀念童年，甚至想让最爱的人陪着你把童年走过的路去过的地方都去一遍，可是最后却发现连彼此忙的都没有时间陪伴就这样一晃几十年就过去了，回忆依然是回忆，童年自然是童年，真的再也回不去了……
你来说说自己想法吧
