情说App
与你相伴成长
打开APP
一个人能多大程度接纳自己的情绪,他也能多大程度接纳别人的
何萍
一个人能多大程度接纳自己的情绪,他也能多大程度接纳别人的情绪。在学会共情别人的前提条件是,学会共情自己。看见自己的情绪,并且接纳自己的情绪。
0温暖
0回答
#
个人成长
相关回答
尤四海
每个人都有不同的生命轨迹。 无论顺境逆境,唯有努力生活,才不负时光。 人生没有白走的路,若干年后你会发现,那段青涩时光中的历练,便是命运赐予你最好的礼物。
陈瑶琴
世间的道理 标准总是多样的~
王倩倩
王倩倩
提起工作,谁不是一肚子委屈?天天加班没人说,出一点小错就被当众批评。同事之间,打小报告,互相拆台。没有人会因为你心理脆弱而多关照你,也没有人会因为你受委屈而同情你。甚至,有人巴不得你出错,挨批评,以此来凸显自己的能力。 员工和老板是雇佣关系,和同事是合作关系,中心都是为了钱,没有什么感情可谈。老板倒是善于和员工谈感情,不过那是为了不给员工加工资,目的是为了省钱。在公司时,关系再好的同事,你离职了,也就和陌生人差不多了。人走茶凉,现实得很。 工作的第一目的,永远是赚钱,而不是谈感情。工作不顺心时,自己调整好自己,不要乞求老板善待你,同事关照你,不要想太多,要把心思都放在赚钱上。有更好的工作机会,该跳槽就跳槽,不要不好意思,等你年纪大了,被裁的时候,没有人会不好意思。
喻忠菊
如果没有盲目的期待,就不会有失望。如果能了解一切都是无常,就不会攀缘执着。如果不攀缘执着,就不会患得患失,也才能真正完完全全地活着。 — — 宗萨钦哲仁波切
肖洁
如果我们能提升人们的乐观度,加深他们的社会连接或者提高他们的幸福水平,结果显示我们所能跟踪测试的每一单生意和教育的成果都得到了很大的提升。 未来的人生中,你可以更努力去成功,任凭自己的幸福感一滩死水,但假如你提升幸福感,并更加乐观,你成功的几率会大大提高。
你来说说自己想法吧