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从很小很小的时候开始一直思考人生的意义,童年时很多事就比

匿名
从很小很小的时候开始一直思考人生的意义,童年时很多事就比别人想的多,如今快三十了依然希望得到答案,可继而已成精神上的困扰。是否有一套世俗的标准?所有行事依据它,就可以获得最多的快乐?人生来到底是该承受痛苦还是享乐更多?又绞了些无谓的脑汁、“哀吾生之须臾”了!

9温暖
12回答
高志新
温暖了
评论
人生本无意义,只是能量释放的过程。

人生的意义是自己赋予的,人生第一意义就是要让生命快乐!让生命有意义和快乐有很多方式,我愿意和您探讨积极的生活快乐方式。

集体潜意识、社会发展环境,不同时代有不同的价值评判体系和标准, 想的多增加内耗,在实际生活中去体验和创造就好,属于自己的答案自然呈现。

雅斯贝斯有一本书叫做 历史的起源与目标,他不仅仅是在探讨个人生命的价值与意义,已经上升的物种与生命的层次,个人在种群面前何其渺小,如果与种群的目标背道而驰,就如同逆流而上,要付出难以估计的代价,如果顺流而下,就能借势而为,顺流而下,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

人好像只有在遭受挫折时,才回去问生活的意义,这个问题通过我们对生活的体会去慢慢觉察,我们只要对自己的生活深信不疑就看见:我就是这样的,宇宙万物也是这样的,正是这个自己赋予了自己以及生命的意义。

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相关回答
嘉嘉游
是这样的,我上一家公司做了刚好七个月,是个人原因选择离职的,现在找工作,现在拿到offer的公司有问我签署的合同是几年,我说了三年,问我绩效方面,我说转正才有绩效的,季度绩效,刚好我转正的时候,其实我也不太清楚上一家公司是怎么发放绩效,我的理解是我三月转正,应该是可以拿到3月绩效,1-2月应该就没有绩效,然后拿到offer这家公司问我流水,我也发过去了,没想到现在给我录用offer上面写着6个月,这什么意思呢,还是个正规公司,为什么会约定六个月,对于这个offer不知道要不要接受,目前没有更好的了,我真不知道是所有人都这样,还是针对我,试用期六个月,我想你对我不满意,你可以不录用,而不是又想压价又想延长试用期,一直沟通都没有提到这一点,,我但凡事先知道试用期那么长,我估计不会花费心思在这,从面试到现在一周多了,这期间完全没有提及到,过程谈判也是给我感觉不太喜欢这个hr,要不是需要工作,我想我不愿意与这样的人一样接触,六个月给我感觉是,不管她做的好与不好只要不喜欢了,试用期一个借口就能打发了,你们企业是用人成本低了,那我的成本呢,这触碰到我的利益了呀,不愿妥协可是又能怎么办,跟他们反馈我觉得还是很可能这样要求,要么成功,要么失败,失败了哪你就不去了吗,我想还是会去的吧,可是又不太甘心,生活总是让人失望,可是又不甘……..

你来说说自己想法吧