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为什么要在意同事和领导喜不喜欢你，你是来赚钱的，不是

郑洁

为什么要在意同事和领导喜不喜欢你，你是来赚钱的，不是来交友的做好自己的本职工作就好别给自己太大压力拒绝内耗，拒绝职场PUA 工作而已，没必要把自己搭进去

2温暖

2回答

尤四海

温暖了

评论

3年前

开心就好

娜娜

3年前

哈哈，那公司组织吃饭，我就是来吃饭的，管他有没有认识熟不熟悉呢，是吧？

相关回答

田大朋

人与人之间，不管是什么关系没有了沟通，就没有了延续，没有了联系就没有来往，沉默无语就是输远的开始任何关系，不闻不问不一定是忘记了但一定是输远了，要是沉默太久了连主动都需要勇气了

李娟丽

世界上没有完全相同的两个生命体，所以你是独一无二的，生的再平凡，也是限量版。

郑晓强

总被焦虑困扰？其实，它是你内置的“超强预警系统”。它的大脑工作原理很简单：杏仁核（警报中心）拉响警报，让身体进入“战或逃”状态。于是： •心跳加速 = 为肌肉输送更多氧气 •思绪翻涌 = 在疯狂预演各种方案这本是祖先留给我们应对猛兽的求生法宝，只是现代社会中，它常把“截止日期”误判为“猛虎”。心理咨询不做“焦虑消除术”，而是帮你： 1. 校准警报器：识别哪些是“假警报” 2. ️从自动驾驶切换为手动驾驶：不再被焦虑本能劫持 3. 把担忧转化为行动计划：化“如果…怎么办”为“我可以做什么” 记住，焦虑不是你的敌人，它是一个跑错了片场的敬业演员。 —— 陪你一起为焦虑重新配音

王富菊

17.你可以爱，也可以不爱；你可以深爱，也可以离开；你可以付出，也可以收回。当你不再把任何人当作人生的答案，你的人生，才第一次有了真正的答案。

孙三丽

如果我们告诉孩子，父母的关键角色就是纪律的执行者，就会让他们觉得，他们天生没有纪律，需要得到教化。讽刺的是，最受纪律约束的孩子，往往最没有能力自我约束。我们从未真正想通这一点，总是依赖于已经形成的信念：没有纪律，孩子就会变成脱缰的野马。我们从这个角度解释他们所有不好的行为。我的观点正好相反：所谓的“纪律”是有害的，无法产生父母期许的好行为。

王倩倩

任何时候你都有权利拒绝别人不想参与的社交就不要参与不想分享的话，可以礼貌的说出来如果太在乎别人的感受会勉强自己去配合别人久了之后，会很憋屈学会拒绝，没什么不好意思的真正的朋友不会因为你的拒绝而疏远你那些明知你不好拒绝还为难你的人只能说也不是什么好人

你来说说自己想法吧