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“现代管理学之父”彼得·德鲁克说: 如果你也不满足于当下
潘小琴
“现代管理学之父”彼得·德鲁克说: 如果你也不满足于当下的生活节奏,可以尝试从以下三点开始,学着管理自己的时间: 1. 合理分配时间,注意劳逸结合,保证适量运动和充足的睡眠。 2. 设置事件的优先级,用80%的时间专注处理要事,20%的碎片时间处理琐事。 3. 利用黄金时间,每天为自己充电。 每个人每天都拥有24小时。 对待时间的态度,以及运用时间创造的价值和能力,才真正拉开了人与人之间的距离。
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个人成长
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那晓旭
我们在生活中感受到的每一个负面情绪, 都是自我创造的, 100%是可选择的。
田大朋
1最大的错误不是错了,而是错的时候坚信自己比谁都对。2人需要认真对待感情,但没必要真傻 。 3喜乐的心,乃是良药,忧伤的灵,使骨头枯干。——《圣经》 4无知的内心冲突带来最可怕的破坏力,而被看见的冲突,就像被意识之光照亮的黑暗、被大海接纳的洪水,终于不再那么危险。5睁开眼睛,那些自然浮现出的内容和感受,奠定了一天的情绪背景,所以编织一些快乐的,阳光的,开心的,充满希望的心灵鸡汤,晨起就读给自己听。6如果惧怕失败,就不会有真正的成功。
王倩倩
田大朋
任何你突然放弃的事物和人, 一定是积累了太多太久的无力和绝望, 你发现自己坚持的好不快乐, 于是你终于放过了自己
饶静红
心累的时候,换个角度看世界;压抑的时侯,换个环境深呼吸;困惑的时候,换个角度去思考;犹豫的时候,换个思路去选择;郁闷的时候,换个环境找快乐,烦恼的时候,换个思维去排解, 抱怨的时候,换个方法看问题;自卑的时候,换个想法去对待。换个角度,世界就是另外的样子。
刘淑珍
幸福人生的五个指标P-E-R-M-A.
P-积极情绪.E-投入.R-人际关系M-意义.A-成就.
积极情绪-是我们的积极感受.生活开心,主观满意.
投入-人完全沉浸在一项吸引人的活动中.
意义-成就-人生的重要意义在于追求各种成就.
幸福目标-一个人全情投入一项让自己开心又能赚钱的工作,在工作中能取得成就,且与同事的人际关系良好,这就是幸福.也就是基础版的蓬勃人生.
你来说说自己想法吧