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只有自身能量的转变 才能联动周围人的感应 让别人不会再用
徐恒
只有自身能量的转变 才能联动周围人的感应 让别人不会再用旧有的模式对待你 因为他们会感应到“失效” 期待、指责、抱怨的想要“改变”别人 是永不可能实现的 因为他们也早有了“应对”你的方式 改变自己影响别人 是“改变”别人的最好方式
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感情那些事
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回智
“追求自我实现是否意味着我们必须放弃社会的评价和期望?人本主义理论是否过于理想化了自我实现的过程?
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社会心理学家费斯汀格有一个很出名的判断,被人们称为费斯汀格法则,即生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。换言之,生活中有10%的事情是我们无法掌控的,而另外的90%却是我们能掌控的。 俗话说,车到山前必有路。只要有突破困境的愿望,改变抱怨的态度,积极地去做当下应该做的事情,那么就一定能突破困难,继续向追求的目标前进。费斯汀格法则,归结起来,就是要紧紧抓住事情本身,正视它,解决它,然后忘掉它。这样,10%的事情就不会扩展成90%的麻烦。 
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你以为经济强大就能腰杆挺直,殊不知内心不强大,你依然不会被尊重和看重,真正的雄起,需要内心强大
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只要你不断的付出自己的努力,你就是人生的赢家。
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第一,要识别愤怒的早期信号,比如手抖肌肉紧张、紧紧的抿嘴、胸闷、声音变高、攥紧拳头、说话夸张等,当识别到这些早期信号的时候。让自己停下来。然后做几个深呼吸。让自己的身体紧肌肉紧张,慢慢缓和下来。让自己的头脑有机会冷静下来。这就为重新控制环境创造了机会。 第二,可以检验一下自己检验一下对方,确实是如我想的那样,试图伤害我、威胁我、不尊重不看重我吗?还有没有其他的可能呢?如果实在想不到。那我们也可以去问问对方是怎么想的。注意语气是询问而不是指责。 第三, 也可以用想象的方法用想象对预期的愤怒做准备。让自己通过想象,放松下来。也可以让自己通过想象演练即将可能发生的事情,以及你的应对方式。 第四,练习陈述性表达。在开口说话的时候。要用陈述性的表达。 比如当别人骂你蠢货的时候,你有三种回应方式。 攻击的:(大喊)你居然说我是蠢货,你才是个白痴。 陈述的:(平静而且坚定的)你可能觉得我蠢,但是我们可以回过来看一看事实究竟是怎么样的。 消极的:耷拉着脑袋,什么也不说。
你来说说自己想法吧