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与你相伴成长

有一些成功者喜欢告诉年轻人“成就是很容易的事情”，可能是

黄娟

有一些成功者喜欢告诉年轻人“成就是很容易的事情”，可能是在回避自己成就过程中的痛苦，也可能是不想分享或者恶意让别人踩坑，还可能是乐观态度的传递，试图给年轻人更多希望。只谈“容易”、不谈真相甚至风险，这里就涉嫌把真相最小化；同时也是对“容易”的夸大

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人际关系

相关回答

冯二玲

今天大年初三，早晨起床，看到窗外的☀，欣喜。上午和先生等亲人漫步在湛河河堤，走路给人带来运动的舒适感。弟弟提议吃手工面，味道令我们大爱，回味无穷。平台上我的第一单已经显示完成，心里开心哈！好的开端是成功的第一步。虽然因为陪家人不方便接单，但内心挂念平台依然，在这里如常回答了几个问题，希望帮到提问者。感受到这样助人自助的事业赋予自己的幸福充实感。

张静怡

这几天每次刷到这个视频，都会忍不住再看，而且每次都会泪目！不知道是因为触动了我对“不完美”的允许的感动？孩子们没有把失误看作需要掩盖的“污点”，而是将其自然地融入表演的流动中！（意想不到的是“失误也成了表演获彩的部分”）。这种接纳意外、与不完美共舞的从容，在我们习惯了追求无瑕、害怕出错的成人世界中太稀缺了。还是因为触动了我内心深处对“归属”的渴望，这种超越言语的团队默契，困难不是“你的”问题，而是“我们”一起面对的瞬间，真让我的心融化，这种“不孤单”，正是我内心深处的那个理想世界！奥，是我感受到：世界可以有这样的温度，而我，也值得身处其中！

王富菊

你的潜意识指引着你的人生，而你称其为命运。荣格的这句名言，仿佛一把钥匙，打开了心灵的大门。

张银银

新入职了一家公司，同事是个很好的人。他会在我感觉到不安，甚至在我自己还没有意识到内心的不安，只是付诸行动—不断说话的时候，哪怕是一件很小的事情，他都能给到我一个让我安心的回应。比如，会长划分了工作内容，我看着年度计划陷入茫然，和同事说，我不会写这个呀。同事说，不着急，慢慢来，你总得干个一季度或者半年，对这个岗位有了体会和见识，才能写出来的。我有些诧异，直接可以让自己用半年的时间来适应吗？这个“慢慢来”会不会太久了？会不会显得自己太笨了？其他人等得起半年吗？不会影响其他人的工作吗？……他好像知道我的担心，说不用担心的啦，先工作着，我们这些计划，都可以最后补上的，没说非要现在写的。我安心了，本来我也有3年没有正儿八经地工作了，确实需要时间适应。好像能面对自己的现状，愿意在此基础上努力，都是可以的。写到现在，忽然间意识到，慢慢来，是要有底气的，一是能看见真实的自己，不虚妄，二是要能去面对真实的自己内心的情绪和感受的，不回避慌张，不担忧将来，安安心心踏踏实实地在当下努力，才能慢慢来。还有，这些感悟的碎片，如果不是有意识地提醒自己，很容易被耗散在琐碎的日常中。时刻保持一个警觉，时刻能“学而时习之”。写下“慢慢来”这篇主题文章，这个想法形成于《精神分析诊断：理解人格结构》这本书快读完的时候，我一直想写出来，但感觉上欠欠的，就像在团体中的发言需要时间来酝酿一下，终于在隔了2周的今天完成了。看了几遍，我想说的，好像都表达了，至于其它，暂时不看，记录一下，日后再回头看吧。

周庆华

认知就是你的维度人是观念的囚徒世界上最难的监狱是人的大脑走不出自己的观念到哪里都是自己的囚徒

周瑞

美国临床心理学家爱丽丝提出了10种不合理的信念，认为这些不合理的信念是导致不良情绪产生的根源。一、人应该得到生活中所有对自己重要的人的喜爱和赞许。二、有价值的人应该是全能的，应该在各方面都比别人强。三、任何事情都应按自己的意愿发展，否则就是难以容忍的事。四、不愉快的情绪是由外界引起的，自己无法控制。五、对于危险或可怕的事，一个人应该非常小心，而且应该随时顾虑到它可能发生。六、逃避困难、挑战与责任要比面对他们容易的多。七、人应该依赖他人，并且依赖比自己强的人。八、自己身上已经相对稳定的东西是无法改变的。九、任何问题都应该有一个正确的完满的答案，无法找到正确的答案是不能容忍的事情。十、对于有错误的人应该给予严厉的惩罚与制裁。

你来说说自己想法吧