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大家是怎么说的
匿名
大家是怎么说的
10温暖
16回答
蔡善根
温暖了
评论
咨询师
郭馨元
1年前
看你的风格哈~直接一些可以告知他/她不方便透露,公司也是严禁讨论个人薪资的,温和一些可以开玩笑说你怎么这么关心我的工资呀~hai~加塞过去(情商高的一般能意识到你不想说)
咨询师
张丹
1年前
拒绝他会怎么样呢?
咨询师
章禕
1年前
我会说,和你差不多
咨询师
刘芝
1年前
问人工资,就像小时候问孩子考多少分一样。
咨询师
帅敏
1年前
询问工资的话,其实可以体现几个问题,具体可以了解一下对方的目的,以及他为什么这么关注你
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相关回答
笙亓
无明时困在自恋的付出和自恋的索取里 当我开始重视利益 也开始了知恩图报和维护自己
小粉豬
当一个人被肯定被认可,才有動力变得更美好。 如果想要改变一个人,就肯定对方做得好的地方,认可对方的特征,然后再提出建议,对方一定会愿意变得更好。
世界是无限的,有限的是自己的框架。 我们常常不经意的,在言语当中都给别人,甚至能放假,比方说:你总是这样、你不会变的、你又不小心了? 这些话的前提是你这个人不会改变的,所以听得人潜意识里也会觉得自己是不可能改变的,那就没有办法,让对方变得更好。
这些也适合用在自己的身上,自己要想相信自己能够改变,能够做得好,能够做得到,你才有动力去迈向自己想要的目标。
还有不是再问自己:为什么自己做不好吗?为什么自己不能改变呢? 而是问自己:怎么做才可以做得好呢?怎么做才可以改变呢? 这就是一个負循环跟正循环的差别。
成功的人找方法,失败的人找借口,那个人会怎么想,取决于别人问了他是什么样的问题,别人的话语里给他设了什么样的框架,同样的也取决于自己问了自己什么样的问题,自己给自己设了什么样的框架? 所以如果有想要做的事就去做吧,不要先给自己设框架说不可能,不然让事情变得不可能的就是自己。
真的很感谢梁老师推荐我读的这本书。 获益良多,也从自己的思想,化为言语,化为行动获得了让我成长的力量
菩提本无树
已婚的人,对单身女同事有好感,而且在每件事情(工作和生活)都很上心,甚至高于自己的家庭。暧昧亲近就差激情了!
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我见人说话费劲,一句话都说不出来。我说话声音小。我平时应该和语音助手软件练习语音通话吗。我不会与人沟通,以后根本没有办法活。我应该怎么做。谢谢老师。我就是不敢说话。
润润
同事天天穿同一双鞋子。脚特别臭,我在他旁边,我该怎么办?
水
被同事发现了我性格内向,怎么办
你来说说自己想法吧