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午休期间，莫名其妙被我上司抖脚吵醒，很生气，而且有两条腿

匿名

午休期间，莫名其妙被我上司抖脚吵醒，很生气，而且有两条腿，左边是上司上级，右边是我，他只敢右脚抖，而且不止一次睡觉被他摇醒了，关于这件事我不知道要不要跟他对面沟通，这样也意味着撕破脸，他自己中午睡不着就趴在位置哪里抖脚，这种人是不是很自私，平时上班抖脚就算了，无所谓，现在是午休时间啊，感觉一点不尊重人，我也好奇领导上级左边完全没有感受到在摇吗……

4温暖

11回答

高志新

温暖了

评论

1年前

抖腿的人其实是个高度焦虑的人，坐立不安。

1年前

除了工位，是否有其他可以午休的位置或空间？

1年前

抖腿的人可能是不自知的，所以你完全可以平和到直白地提醒他注意，而这样的提醒我认为不至于撕破脸，除非你表现出厌恶的情绪。

1年前

或许他自己都不知道自己的这种行为带给别人多大的影响，其实你们好像更缺乏合适的方式让他知道，

1年前

注意到了你那句“沟通意味着撕破脸”，为什么会觉得，沟通一定会撕破脸？

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相关回答

我啊

感觉很舒服

you～

事情要从一周前说起，我们办公室本来三个人，那个同事请假不来了，然后剩我和一个老太太，有一天，她跟我说，她要把屋里的资料都捆起来，让我跟她整，我就笨了当时，跟她整完，mao腰抬资料，导致我的尾巴骨就开始疼，疼了小一周了，后来昨天就是又干体力活，我就疼到坐不住，站着也疼，然后我就跟她说，我说我腰疼，她就没有好动静的跟我说，那就请假，我说我请假这些活谁干啊，然后她不吱声，后来，她也跟我说，她累挺，我说你也请假呗，然后她就跟我没好动静喊，说你们咋都不请假呢，又嘟嘟一大堆，我没听清，后来我心思，你以为我不敢请假呢，我这么难受，我就请给你看，然后昨天晚上我就跟领导打电话，我就请了两天假，领导一点没体谅我说是干活累的，她立马就说，你别耽误医保局报销工作，我说不能，电脑的活一点不带差你的，我就是体力活现在干不了，然后领导就说，那你们都干不了，就给你调岗吧，你能哪项哪项工作么，我说我也不会啊，她说也是，别人也不会你的工作，你也不会别人的工作，实在不行，我跟上级申请，给你调岗，没准都得调离这个科室，我说，行咋的都行，我干啥都是干，心里想，反正我也不愿意在你这干，你这还正如我的意了，但是后来，她又说，那谁一天也请假，你盯着点电脑的活，别整错了，别耽误工作，我说行，不带差的，我就不明白，她已经说要求我调岗了，为什么还要说另一个同事工作能力目前不行，让我继续胜任这个工作，不是互相矛盾么，真不理解这个领导什么意思，难道是威胁我请假就调岗，没威胁成功？看我随遇而安的态度，又立马说让我别耽误工作，真理解不了，我就纳闷，为什么之前那个同事请假，就不说调岗，难道是因为有我在兜底继续干活？现在我也请假了，她生气了，就说调我岗？为什么不是调那个老太太？或者不说调那个同事？她把我整走这个科室了，她工作效率直接从百分百掉到百分之五十，我和我同事干一样的活，我同事现在请假，给我调走，那我们这个工作无法进行，短时间无人能胜任这项工作，这边说着要给我调走，那边还说让我细心干工作，怕那个同事整错工作，还让我细心弄，我真纳闷了，不是要给我调走么？我心想让我随便挑个科室我才高兴呢，我这工作这么操心，这么琐碎，还涉及很多账目，我一请假，还要给我调走？她是一点没看上我啊，觉得我可有可无，我这么重要的工作岗位让她说的这么随便，我现在也想摆烂等待调岗，不知道接下来怎么做，我就不应该听那个老太太的跟她干体力活，累不像样领导还不知道

夏天

这么多年一直被爸爸保护的很好，突然发现爸爸也老了，我想靠自己了。

苏

有情感方面的女性咨询师吗

笙亓

我似乎什么都不想思考了也可能是因为找到了自己面临着阶段性的结束也好像是从某个根本没有正确答案的地方离开了这是否算活在当下我想到了三季人的故事可是我自己也未必不是三季人说不定还有八季人呢但我不想改变自己除非能让我更开心交友也是不开心就提意见意见不和就撤毕竟同频是交心的基础不交心的感情我受不了会让我感觉比一个人还孤单现在我的状态是放空接纳确定在这个大千世界里创造自己的快乐

嘉嘉游

很讨厌没有边界感的人我的上司坐在我位置旁边，他那边明明有很多位置，为什么每次都坐很靠近我很边，我很烦，希望他离我越远越好，明明他那边有很多位置，为什么还做那边过来我这边，无法理解，真的很讨厌这种人，你也没有办法让他不要坐那么过来，但是影响到我工作了，我不希望有人做那么过来我这边，该怎么处理这件事情比较好呢

你来说说自己想法吧