领导的能力支撑不起业绩怎么办？领导的能力支撑不起业绩

匿名

领导的能力支撑不起业绩怎么办？领导的能力支撑不起业绩，领导也不会主动离职，最后的结果会怎么样呢？整个团队解散吗，还是只是领导换人，下面团队会不会换人呢,其实领导能力不行，在他手下干活也不舒服，战战兢兢，还不如换个有才能的领导，不知道公司是怎么看待的

12温暖

23回答

严松间

温暖了

咨询师

胡周琴

2年前

关注自己，做好自己，容易赢得更多的发展机会。

咨询师

章禕

2年前

领导如果不行，其实在他下面干活也会很累，感觉也好像没有出头之日，做得再好也没人看到，很影响士气，可是我们又无法改变领导，也许他没有觉得自己不行，又或者他知道自己不行但没办法解决，而我们只有不断积累自己的经验，争取有朝一日跳出这个团队

咨询师

陈维军

2年前

做好自己的本职工作，提升自己的能力，争取拥有说走就走的勇气

咨询师

冯二玲

2年前

这样的情况下，自己怎么能安住于自己的内心好好工作呢？

咨询师

杨丽琴

2年前

领导的能力不足，让你在工作中感受到不安全和担心，不知道跟着这样的领导有没有前途。

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归寂

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你来说说自己想法吧

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